培训师,专注培训师培训,初级培训师

山东省企业培训考试中心独创的培训师职业化培训，重点推出《21天打造精英培训师训练营》的课程，旨在解决培训师培训中有效性问题。通过培训师的成长从而提高培训师的技巧和培训力，力求打造一支高素质高水平的培训师队伍。

随着经济的快速发展和企业招工难，越来越多企业重视培训所带来的业绩改善和素质提升的价值，企业培训师的地位日渐提高，影响力越来越大，愈来愈来吸引人们的眼球，培训师队伍已扩充到企业的各个层面，从企业老总到部门负责人，从技术管理到营销人员，培训即管理的理念已悄然兴起，培训部署已成为优秀管理者必要的技能。美国前总统克林顿卸任后他马不停蹄地在世界各地巡回演讲，每次演讲的报酬高达20万到30万美元。任志强坦言年薪没讲课费多，演讲将是企业家职业的“第二春”！ 

1、全面提升企业内部培训师队伍整体素质与实战水平；

2、开发企业独有的课程体系和课程库；
3、规范完善企业培训管理体系，开展有效培训，提升个人能力和工作绩效；
4、快速复制人才，使知识管理凸显培训的价值和效益；
5、营造全员培训的学习氛围和培训文化，有效开发人力资源。

6、掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；
7、能够独力完成国际标准课程大纲、课件与PTT的开发；
8、以绩效为导向的开发实用课程，受得到参加学员和领导的认可；
9、借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长；
10能控制培训过程和培训质量，培训效果通过评估可以预见。

特色之一：彻底从实战出发，帮助企业内部培训师认识到自身的不足，及时提高培训技巧，开创活泼生动的学习气氛，从而创造公司快乐学习的新型培训文化；

特色之二：注重讲师基本功的训练，从发声、语言、肢体动作、感染力的塑造、互动技巧、体验的引导、思想等多方面给出清晰的分析，并提供了大量的实例，使学员全面掌握课堂气氛，打造全新内部培训师形象；

特色之三：结合成年人学习特点，掌握“加速学习八步曲”课程开发技巧，并结合音乐、活动、练习等方式，增强培训效果，行动式培训方法的利用更能将培训效果及时转化为企业生产力，从而改善企业管理文化、增强企业竞争优势。授人以“鱼”，不如授人以“渔”。我们奉献给学员的不仅仅是培训方法的知识，更是企业发展的利器。 

【培训目标】

1、培养企业培训师的基本素质和技能；

2、增强培训老师专业授课技巧，引导建立自己的授课风格，掌握课堂控制基本技能；

3、熟练掌握和运用核心授课方法；

4、明晰培训师之“道”、“法”、“术”；

5、掌握培训课程之“编”、“导”、“演”；

6、掌握培训对象需求调查的方式、方法及培训需求分析；

7、能根据企业实际需求开发培训课程，编写培训课件；

8、如何转变成为一个更专业、更职业、更规范的职业培训师；

9、通过参加企业培训师培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展； 

10、通过参加企业培训师培训能够提升学员构建适合本公司实际的企业培训体系的能力；

11、通过参加企业培训师培训能够提升学员的培训管理实务操作能力。

培训师培训您为什么要选择山东省企业培训考试中心：

1.集成12年的培训经验，12年的认证经验，是专业的、优质的品质保证；
2.先进的工具： 讲师手册+学员手册+演示课件+独创的评估系统
3.培训项目的成功案例多：在胜利油田、兖矿集团、齐鲁石化、枣矿集团、济南铁路、山东电力、山东省安全管理局、山东省行政管理学院、北京首旅、云南轮胎等单位，提供了近5000多名培训师的培训，均取得好评；
4.资格认证与培训通道的建立：帮助学员的职业成长更快！

5.来自英国剑桥国际培训师、ASTD课程体系、师资

6.基于ISO10015国际培训质量标准的培训管理体系

7.汇集ray博士、朱仁宏、于鉴夫、余建中、顾立民、王威、唐建光、杨思卓、刘子熙、杨鹏程、赵汉卿、段烨、谢言川、马建强、廖衍明、周平、范一智、马梅、杰拉德、林小祯、黄卫国、高兴等国际培训师和资深培训专家集体智慧！既有剑桥国际培训师的课程，也有ISO10015国际培训质量标准；既有英国剑桥大学的培训官博士，又有国内实战派的领袖；既有美国培训与发展协会的思想，也有国际绩效改进协会的理念；既有资深培训理论专家，又有行动学习、引导技术的指导教练；既有课程设计专家，又有课程有效呈现的大师！