五一节培训师培训报考、培训师学堂、五一节培训师培训认证
山东省企业培训师课程第一讲: 培训师的认知系统
什么是培训，成人学习与应试教育有区别吗？如果把应试教育的系统运用到成人教育中来？作为培训师，他在培训中起到什么作用，如何发挥他最大的作用，培训师培训，从认识培训师开始。
一、培训与培训师概述
1.培训价值链：
案例：这是培训吗
2.什么是培训？：
培训师自画像；
训练：学员30秒学习期许--培训需求
二、成人学习原理
1.讨论：成人学习都有什么特征
2.成人学习原理给我们的启发是什么
3.如何把成人学习原理运用到培训中来
三、培训师的角色定位与素质能力模型
1.讨论：什么样的人可以成为培训师
2.培训师应该具备什么素质和能力要求
3.培训师是如何养成的
4.培训师风采PK赛：一分钟发掘您的呈现天赋！
四、优秀培训师的标准与塑造
1.提问：好的培训师的标准
2.培训师在培训中发挥3个作用
3.培训师职业形象的塑造
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山东省企业培训考试中心企业培训师培训课程个性化服务
山东省企业培训考试中心秉承“发现价值，创造价值，超值服务”的服务理念，细心为客户打造量身定做个性化的企业企业培训师培训课程服务。
在企业培训师培训课程开始前，山东省企业培训考试中心会协同客户对培训对象的需求及期望达成的目标进行调研，并会针对客户的要求对课程进行特别设计和调整。
在企业培训师培训课程中，老师通过运用真实案例教学，以增强课程的实用性和可操作性强；通过现场模拟演练和一对一纠错，针对每位学员的特点因材施教，以确保课程的整体效果。
在企业培训师培训课程结束后，老师会随时通过电话或者邮件跟进学员的成长和解答学员提出的问题。提供培训师试讲平台，完善的课后跟踪辅导系统，让学习效果得到巩固和保障。
培训师学堂、【济南五一节培训师培训】、五一节培训师培训由培训师学堂提供。五一节培训师培训,培训师学堂,济南五一节培训师培训是山东省企业培训考试中心(www.xdqyedu.com)2014年全新升级推出的
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