巩义劳联转移派遣全国代理
2.代签劳动合同，降低劳务纠纷，避免无固定劳动合同。
1）代签劳动合同，分担企业用工风险和责任，劳务派遣人员不占用工单位人员编制，工资支出不计入用工单位工资总额，不在统筹、年检范围内。因其劳动关系在派遣公司。
2)如发生劳动争议，其争议的主体为派遣公司与派遣工人，一定限度地降低企业的用工成本和劳动纠纷。
3)劳务派遣不存在无固定期限劳动合同问题，辞退员工只需要退回给我们，也无需支付工资补偿。企业只需把精力投入到生产及业务管理，使公司效益一定化。
3.社保理赔由劳动局统一赔付。按照国家工伤赔付条例规定100%赔付。可做伤残鉴定。如有争议可向主管部门提出有复评机会。工亡赔付为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。有老人发赡养费至百年，有小孩发抚养费至18周岁。工亡赔付一次性达60万，劳联集团拥有专业的社保赔付团队，400个分公司9年的赔付经验，异地社保赔付率业界第一。一切赔付手续由我公司代劳，确保企业工伤快速理赔。
巩义劳联主营业务：代理招工 劳务派遣 劳务承包
生产线承包 转移派遣 人事代理
代缴社保（五险一金，三险一金，单一工伤险，单一养老保险）
代发工资 税收筹划（劳务派遣公司开具的劳务发piao所载金额可以全额税前列支， 更加有利于企业搞好税收筹划）
巩义市劳联劳务分包有限公司
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