雇工宝_雇工宝_巩义市劳联劳务分包有限公司

雇工宝，企业主的护身符，企业员工工伤和意外风险全面保障计划。雇工宝是劳联集团旗下公司与多家保险公司联合共同开发的一款产品，帮助企业主转移规避企业生，员工发生工伤和意外伤害给企业带来的经济风险。
适用范围：各类合法用人单位；雇员年龄16-70周岁；保险期限：1月以上；
工伤身故或意外身故 80万元 1. 依据国家《工伤保险条例》规定的包含职业病在内的工伤情形；
2. 非工作时间、非工作地点、非工作原因的生活意外伤害；
意外伤害需救治所发生的医疗费用 20万元 1.费用报销的范围
（1）挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、材料费、急救车费；
（2）住院期间的床位费、取暖费、空调费。
2.医疗费用在2000元以下的不计免赔，全额报销。2000元以上的根据工伤保险诊疗目录的规定符合要求的全额报销。
3.可报销的医疗费用以20万元为上限，超出部分不予报销。
伤残费用报销 80万元 1.伤残等级确定依据GB/T16180-2014《劳动能力鉴定、职工工伤及职业病致残等级》确定。
2.具体赔付额度=80万元*伤残等级对应的相应比例.《伤残等级给付比例表》
3.伤残等级的确定机构必须为国家相应资质和认可的劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构。
住院津贴 60元/天 1.暂时丧失工作能力持续5天以上，我们将从第6天开始给付住院津贴，60元/人/天，每人每次以90天为限，累计不超过180天；
2.误工费支付按照住院天数-5天所得天数计算，最长不超过365天。
误工费 100元/天
特别提醒：
1. 建议企业全员投保，最低投保人数为5人；
2. 投保企业须为中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织，尤其不包括：（1）渔民、船员及其他海上作业人员；（2）矿井及钻油井工人；（3）火药爆竹厂工人；（4）爆破工人；（5）杂技演员；（6）高空安装施工等室外高空作业人员。
3. 除外情况：个别企业含少量高空作业员工经保险人确认后可以承保。
隐私保护声明：
提供的个人信息、数据和隐私我们不会提供给任何未获授权的第三方。

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