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作为一个准妈妈了，持家之道不可缺少，生活中柴米油盐酱醋茶样样都要钱，在这个物价水平不断上涨的社会，省钱之道也不可缺少。作为一个准妈妈，一般都会辞职回家待产，然后就是照顾小孩，那么辞职后能不能享受生育保险呢？这个估计是慢慢在辞职后，生小孩要关注的问题了，根据广州市生育保险的相关政策，我收集了简短的介绍，各位准爸爸或者是准妈妈可以看看，有什么不明白的可以咨询我留下的号码。
享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：学习也是很重要的，如果不懂可以来电咨询，我热情问您服务 13710482507
（一）用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并且怀孕时在参保状态
（二）符合国家和省、市人口与计划生育规定。 QQ 948848935 13710482507 高先生
在广东省内其他城市的生育保险在广州也可以累计缴费年限
生育保险可以享受的福利
1、 生育津贴：这是生育保险最大的福利了，一般是一万左右，这个是和产假天数有关的。
2、生育医疗费：生育医疗费包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。
3、一次性分娩营养补助费。女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资25％计发，难产或多胞胎按50％计发
4、计划生育手术费用。计划生育手术所发生的医疗费用具体支付办法按《关于计划生育手术费用支付有关问题的通知》（穗人社函〔2010〕502号）规定执行。
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