广州工伤保险条例，代办广州工伤保险，办理广州工伤保险
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- 发布公司：广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
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- 发布日期：2012/4/18 13:57:53
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详细说明
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《社会保险法》正式实施了，规定企业必须为员工购买社保，之前一直没有给员工购买社保的企业面临一个被罚款的风险，那该如何来规避这个风险呢，怎样操作才能减低风险呢？欢迎来电咨询！见下
? 每月为增减员而专门设立人事部，那成本高而又繁杂？
? 社保法对企业没有给员工买社保（工伤）有相关的规定，企业又是如何去应对呢？
? 随着社保法的出台，大家对社保的福利追求越来越强烈，员工对自己福利的关心度上升，企业为了留住人才，提高员工的积极性，如何买社保才是最有效率的方式？
? 企业该怎么规避《社社会保险法》的风险呢？
广州骏伯人力资源有限公司八年专业服务，受理社保外包业务，劳务派遣业务，个人社保业务办理，为你解决不会自己办社保，解决各地办事处、工作点、研发处、外资公司（基本是以补贴的形式而不买社保的）没有独立注册，其他原因买不了社保的，我司提供一个代理平台，尽量减低社保费用成本，解决招聘社保操作员工资成本问题，减轻公司人事部工作量，社保的核算等，专业，快速，高效办理社保，你只需要对我们一个微笑，不需要看相关部门的面色行事。
广州骏伯人力资源有限公司
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12月20日，广东全省联动开展了主题为“贯彻《广东省工伤保险条例》维护广大职工合法权益”的现场咨询宣传活动。广东省人社厅、广州市人社局在广州英雄广场联合举办了“广东省广州市贯彻新修订《广东省工伤保险条例》现场咨询宣传活动”。省人社厅党组副书记、巡视员、副厅长林王平同志、广州市人社局党委副书记黄远飞同志在活动仪式上讲话，并与广州市人社局巡视员郑玉华同志以及市有关部门领导巡视了咨询摊位。
据介绍，2011年9月29日，广东省第十一届人大常委会第二十八次会议修订通过了《广东省工伤保险条例》，修订的《广东省工伤保险条例》自2012年1月1日起施行。这是《中华人民共和国社会保险法》以及国务院新《工伤保险条例》颁布后，我省第一部修订实施的配套法规，也是率先全国修订实施的地方法规。《广东省工伤保险条例》的修订实施，是深入贯彻落实科学发展观、建设幸福广东的内在要求，是贯彻实施《社会保险法》以及国务院《工伤保险条例》的重要内容，是完善我省工伤保险制度的重大举措，是推动我省工伤保险事业发展的新机遇，将更好地保障广大职工合法权益、分散用人单位工伤风险、促进社会和谐稳定。
据了解，截至2011年10月底，广东省参加工伤保险2839万人，占全国的1/6，农民工参加工伤保险1912万人，占全国的1/4强，均位居全国第一。将国有企业2.5万名老工伤人员待遇纳入了工伤保险基金统筹管理，
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劳务派遣是本公司的核心业务，它简单来说也叫人事外包或人才租赁，是近几年来国际上最先进的用工模式，可以最大限度的降低企业的用工成本、规避用工风险，以及为企业做好税收筹划提供更大的空间。
实行劳务派遣的优势及好处：
1、 对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的费用支出不确定的风险等。
2、 在企业淡旺季的时候，可以通过我们公司增加或减少人员，最大限度的减轻企业的负担，保障企业集中精力参与市场竞争。
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4、 劳务派遣公司开局的劳务 所载金额可以全额税前列支，更加有利于企业搞好税收筹划
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