非北京户籍明年可以享受生育保险，广州生育保险挂靠，代办广州生_生育保险报销

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作为一个准妈妈了，持家之道不可缺少，生活中柴米油盐酱醋茶样样都要钱，在这个物价水平不断上涨的社会，省钱之道也不可缺少。作为一个准妈妈，一般都会辞职回家待产，然后就是照顾小孩，那么辞职后能不能享受生育保险呢？这个估计是慢慢在辞职后，生小孩要关注的问题了，根据广州市生育保险的相关政策，我收集了简短的介绍，各位准爸爸或者是准妈妈可以看看，有什么不明白的可以咨询我留下的号码。
享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：学习也是很重要的，如果不懂可以来电咨询，我热情问您服务  13710482507
（一）用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并且怀孕时在参保状态
（二）符合国家和省、市人口与计划生育规定。  QQ  948848935    13710482507  高先生
但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。
生育保险可以享受的福利
1、    生育津贴：这是生育保险最大的福利了，一般是一万左右，这个是和产假天数有关的。
2、生育医疗费：生育医疗费包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。
3、一次性分娩营养补助费。女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资25％计发，难产或多胞胎按50％计发
4、计划生育手术费用。计划生育手术所发生的医疗费用具体支付办法按《关于计划生育手术费用支付有关问题的通知》（穗人社函〔2010〕502号）规定执行。
广州骏伯人力资源有限公司
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2012年1月1日起，北京市生育保险将实现制度全覆盖，覆盖范围扩大至机关、事业单位和非京籍职工，生育保险待遇标准及报销范围将提高，预计惠及人群新增400万。

　    根据北京市人力资源和社会保障局19日发布的《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》，从明年1月1日起，北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工，都应当参加生育保险。

　    “生育保险自2005年开始实施以来，反响很好，但由于涉及范围只是北京企业内的北京市户籍职工，所以近年来非京籍外地职工、农民工、事业单位等职工对此呼声很高，迫切要求扩大范围。”北京市人力社保局医疗保险处处长蒋继元告诉记者，此次政策调整，将目前不能参加生育保险的机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户等全部纳入覆盖范围，实现生育保险制度的全覆盖。

　    此外，凡是与用人单位形成劳动关系的职工均在参保之列，不再区分其是否具有北京市户口，这意味着，非京籍职工也纳入了生育保险参保范围，享受生育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。

　    据介绍，《通知》对生育津贴的计发办法调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　    “如没有特殊需求，参保人员生孩子可不花钱。”蒋继元说，《通知》一并上调了定额支付标准，对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行了调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长20％左右，减轻个人医疗费用负担，预计增加基金支出2500万元左右。

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