供应提升员工的精神面貌？
团队训练
领袖风采（训练项目之一）
★此次培训的风格及方式有别于传统的授课方式，颠覆了人们传统的固有思维模式。让学员不断打破桎梏挑站自我极限，发挥最大潜能，意在通过训练后的学员在以后的生活及工作中逆流而上。为了让此次培训达到最佳效果，在此不便将培训项目一一进行祥尽描述，这也是此培训内容的特殊性及不可替代之处，在此仅将其中一项作为案例提出，让从未参加过此项培训企业多一些理解和支持。
目 的：
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓
回答以下两个问题
一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？
二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解？
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
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