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上海社保各个险种的基数解释： 上海养老保险最低基数怎么确定的？3271=上年度（2014）上海市在职职工月平均工资5451*60%， 养老保险最高基数怎么确定的？16353=上年度（2014）上海市在职职工月平均工资5451*300%， 工伤保险，失业保险最低基数怎么确定的？3271=上年度（2014）上海市在职职工月平均工资5451*60% 工伤保险，失业保险最高基数怎么确定的？16353=上年度（2014）上海市在职职工月平均工资5451*300%， 生育保险，医疗保险最低基数怎么确定的？3271=上年度（2014）上海市在职职工月平均工资5451*60%，生育保险，医疗保险最高基数怎么确定的？16353=上年度（2014）上海市在职职工月平均工资5451*300%， 如此类推.上海社保的缴基数为5险相同.统一的缴费基数. 各险种单位以及个人缴费比例如下：（注意，缴费比例是固定的，不可以更改） 养老保险（单位：21%，个人：8%）， 失业保险（单位： 1.5%，个人： 0.5%）， 工伤保险（单位：0.5%，个人不用交费）， 生育保险（单位：1%，个人不用交费）， 医疗保险（单位：11%，个人：2%）。 挪威是世界知名的高福利国家，其完善的社会保险是社会福利制度的重要组成部分。挪社会保险历史可追溯至19世纪下半叶，发展已超过100年。在工业生产不断发展、改善收入和劳动条件的需求不断增长的背景下，挪社会保险逐渐发展为全覆盖的社会保险体系，并在挪社会经济生活中发挥着重要作用。 一、挪威社会保险概述 挪社会保险遵循完全由政府主导的原则，注重每一个人的权利和义务，充分体现社会公平，其基本理念可以概括为普及、综合和慷慨。因挪劳动力相对短缺，人工成本高，为充分就业排除后顾之忧成为制定社会保险政策的重要出发点之一。挪政府致力于通过完善的社会保险实现高就业和低失业，并推动经济社会发展。 （二）社会保险的资金来源 根据规定，挪社会保险的资金由个人缴纳、雇主缴纳和国家财政投入三部分组成。近年来，挪社会保险总费用超过2500亿克朗，占GDP的比例超过10%，人均费用超过5万克朗，国家财政投入比例约占25%。 目前个人的缴费比例分别为：雇员7.8%，自营农场主、林场主、渔民7.8%，自营人员11%，领取社保金人员3%。为促进雇主向北部地区投资，全国由南向北划分为5个区域，雇主缴费比例依次为14.1%、10.6%、6.4%、5.1%和0%。挪社会保险涉及不同的政府部门，其中劳动部负责社会保险政策的制定和社会保险计划的实施，儿童与平权事务部负责家庭和幼儿津贴，卫生部负责医疗保险的实施和安排及社会护理事务，地方政府和地区发展部负责与地方政府有关的社会保险政策。 挪就业与福利管理署(NewEmploymentandWelfareAdministration，简称NAV)，根据法律法规，具体负责就业和社会保险的实施。NAV隶属于劳动部，是其下属的专门机构，2006年由负责就业服务、社会保险服务和社会协助事务的三家机构合并组成。NAV的组织机构遍布挪全国，在各地方均设立相应分支机构，是与挪居民日常生活有密切联系的政府部门。 |
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