呼伦贝尔人力资源师任职的前景？人力资源师考试的通过率
呼伦贝尔人力资源师任职的前景？人力资源师考试的通过率
劳动法的作用：
维护劳动者的合法权益;是预防和解决劳动争议的必要手段;对劳动力市场的运作具有不可替代的作用?
8、劳动标准的内容包括：
最低工资标准;最长工作时间和休息休假制度;劳动安全卫生、女职工和未成年工的劳动条件。?
9、劳动法对劳动力市场的人力资源师考试作用有：
确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力供方主体的法律地位?
通过劳动合同建立劳动关系，为劳动力供求双方通过市场相互选择和劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件?
实行统一的劳动标准和社会保险制度，使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障，同时，也使劳动力市场上的劳动力资源不中断?
《国家人力资源师职业资格证书》：证书由国家人力资源和社会保障部颁发，证书实行统一编号登记管理和网上查询(证书查询网:国家职业工作网：http://www.osta.org.cn/)，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、职称评定、晋升加薪的重要参考依据。
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