
河北唐山人力资源师鉴定认证地点?唐山人力资源师培训纲要!
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人力资源管理师一级重点题型:
1.企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括(A)。
A.精神
B.愿景
C.战术
D.战略
2.绩效管理系统设计方法体系不包括(B)。
A.目标管理
B.综合管理
C. 关键绩效指标
D.平衡计分卡
3.绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即(C),与人力资源管理其他子系
统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
《国家人力资源师职业资格证书》:证书由国家人力资源和社会保障部颁发,证书实行统一编号登记管理和网上查询(证书查询网:国家职业工作网:http://www.osta.org.cn/),全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、职称评定、晋升加薪的重要参考依据。
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