杭州社保代办流程|代办杭州五险一金|杭州社保代缴公司
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杭州职工社保如何代缴？联系黄先生 手机13431007953
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入住杭州当地的总部企业、集团、分公司、办事处、网点、外派人员、连锁店、酒店等单位，特别是新开设的公司，没有社保账户该如何为其员工代缴杭州当地五险一金？外包给第三方公司后，如何节省社保成本？如何规避风险？
骏伯人力资源（集团）有限公司，成立已有13余年，直属44家分公司，专业从事劳务派遣、社保及公积金代缴、代发工资、代签合同等人力资源外包服务，成立已有13余年，直属44家分公司，在册客户1000多家，其中不乏世界500强和中国500强企业（中石油、壳牌、联想、大众、长虹、浪潮、思科等，）行业内经验相当丰富，所有的实体物业皆为公司固定资产，而且具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，为广大企业单位提供专业化、规范化和优质的服务。
杭州社保知识小结：
1.社保转移所需资料：
职工本人证件复印件，1份，必要；职工个人档案，原件，1份，必要；职工连续工龄视作缴费年限审批表，原件，3份，必要；《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》，原件，3份，必要；按原参保登记的隶属关系，由所属市、区社保经办机构负责受理
2. 申报参保人员视同缴费年限认定的法律依据是什么？
《浙江省职工基本养老保险条例》第十八条
前款所称缴费年限，是指职工个人和其所在用人单位、城镇个体劳动者分别按规定足额缴纳基本养老保险费的年限。国有企业或者城镇集体所有制企业参加职工基本养老保险社会统筹之前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核，符合国家和本省有关规定的，为视同缴费年限。
骏伯人力集团直属分公司：
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