贵州工商职业学院招聘人力资源部经理/培训师--高校聘教网
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面议 /
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- 发布公司:北京东方鹏翔网络科技有限公司
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- 发布日期:2014/9/17 19:56:48
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详细说明
职位描述
岗位要求:
1、五年以上人力资源招聘培训岗位工作经历,熟知各种面试技巧及方法,熟知内、外部培训流程;
2、对企业员工的招聘培训模块有深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具备优秀的沟通协调能力、较强的文字写作能力及良好的组织管理能力。
岗位职能:
1、结合市场需求和本专业特点,实施就业教育与就业指导等工作,介绍就业市场发展趋势,宣传就业政策,帮助学生树立正确的就业观;
2、负责毕业班学生的就业服务工作,包括制定分配预案、就业沟通、面试安排、面试结果反馈与指导、跟踪等工作;
3、负责就业指导五硬五软的教学与辅导工作;
4、负责学生考勤的统计、汇总,学生就业档案的建立、数据统计及上报工作;
5、负责学生就业前、中、后与学生本人、家长、企业用人部门主管进行及时有效沟通的工作。
年薪:14万-16万
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