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随着我国经济结构的调整和产业工人队伍构成的变化, 农民工正逐步成为产业工人的主体，且主要分布在煤矿、建筑等高危行业。在加强安全保护、减少生产事故发生率的同时，如何保障受伤农民工及其家属权益，最大程度地减轻其日后生活负担，也是亟待解决的问题。
一. 工伤保险作为社会保险的重要组成部分，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其家属从国家和社会获得医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险制度既是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利，不仅能够保障工伤职工医疗以及基本生活，同时还有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。
二. 目前，我国尚没有针对农民工工伤保险的立法规定，主要依靠政策措施来推动农民工工伤保险的进展，如劳动保障部2006年制定了农民工“平安计划”:用三年时间, 将矿山、建筑等高风险企业的农民工基本覆盖到工伤保险制度之内。各地区在地方政策上也逐步将农
三. 民工纳入工伤保险范畴，例如，深圳已实现了农民工工伤保险的全面覆盖、厦门市日前将交通基本建设工程施工企业及其农民工纳入工伤保险等等。 但行政规章缺乏强制性，多数地区的大部分农民工还处于无保障状态。
中山办事处因为是没有独立法人，是不可以自己办理社保登记证而自己购买的！那么下面来全面分析下中山办事处社保外包和由总公司购买的利与弊！
1、在中山办事处，代表处是没有法人代表的，所以办不了社保登记证，员工社保一般都是在总部购买。但是，由于是在本地工作，员工一般都是当地人，在外地购买社保总会不合适，员工普遍会不愿意，对社保的满意度很差，有时还会直接影响工作状态。因为社保是跟员工的切身利益紧密相关，其它的不说，就一个医保，例如，在中山工作的员工在上海购买社保，他的医保要在上海享受，门诊享受不了，只能享受异地就医的住院部分（办理异地就医手续麻烦），医保卡不能在中山州用。总不能说跑去上海就医吧。
广州骏伯人力集团中山分公司
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