劳务派遣为企业减少纠纷、有效降低人事成本和人力成本,降低企业
劳务派遣为企业减少纠纷、有效降低人事成本和人力成本,降低企业风险
人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签合同等服务。人才服务机构与用人单位和派遣人员分别签订人才租赁协议、人才派遣合同,以规范三方在租赁期间的权利和义务,在租赁期间用人单位与租赁人员不发生人事隶属关系。用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系;被租赁人员与人才租赁机构的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
租赁人才之所以能够吸引众多单位的目光,其主要原因在于对促进事业发展的6点好处,其中包括:
一、是能节约管理费用和运营的成本。企业通过人才租赁,可以将人事管理费用降低到原来的60%到70%。
二、是人事管理更加便捷,打破了过去人事关系与劳动关系共同管理的局面,单位免去了办理各种琐碎的人事、劳动的手续。
三、是用人单位通过租赁人才可以减少固定员工的人数,增强企业面对经营风险的应变的能力。
四、是突破了人事编制的限额,满足了用人的需求。
五、是规避了用人的风险。
六、是劳动部门在服务中执法,减少了人事、劳动方面的纠纷。
广州市骏伯人才服务有限公司是一家由人事局颁发的人才中介服务???专业人力资源服务公司,成立于2003年。“骏伯人才”专注于中国人力资源外包领域,打造成中国最专业的人力资源外包供应商之一,成为人力资源行业的NO.1品牌。本公司是专为外资企业、各驻广州办事处或代表处、分公司和个人等真诚提供如下业务:劳务派遣(人才租赁,人才派遣)、社会保险代理、个人生育保险办理、办理广州户口、档案挂靠等服务。
联系人:黄武冰先生
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