企业培训管理系统应具备那些功能
1、 功能简介13430617113
同鑫培训系统适应领导力、任职要求、新员工快速成为企业人与岗位人、专案培训、职业生涯培训计划、人才梯队建设、绩效目标等培训课程体系设计，师资队伍，培训经费管理。人力资源通过系统确定各岗位信息、培养计划安排、监督实施、检核效果，各业务部门具体实施。
1、 特色功能：
l 适应年度培训计划体系、三级培训体系、岗位培训体系、ISO管理培训体系；
l 自动生成培训到课与缺课统计，对比岗位任职与培训需求，为晋升与上岗提供依据；
l 针对ISO体系验证，为繁杂的培训记录及文档管理提供自动生成核对功能，防止漏训或
资料的不一致；
l 自定义培训费用项目；
l 提供培训需求调查表，统一管理培训教材，简化教材的不致性与版本混乱；
l 可直接在系统中制作培训通知单；
l 提供培训心得报告；
l 提供培训效果调查表，统一考核管理，加强培训效果，评估成本效益；
l 能对个人、部门的培训成绩及效果进行分析，并输出各种分析报表；
l 简化培训操作；
l 培训规划可根据用户需要直接转入到培训安排中。
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