年底了，不少小伙伴在新一年有新的工作计划，如果打算换工作了，社保该如何处理呢？
如果换了城市工作，社保该如何办理转移呢？
暂停参保期间会对各项社保待遇产生影响吗？
新的工作单位在本市
1、先由原用人单位办理停保手续，然后由新工作单位办理参保手续；
2、办理完新参保手续后，保险关系自动接续。
新的工作单位在市外
1、原用人单位办理停保手续；
2、需要办理转移手续的，可在停保后，到我市原参保所属的社保局打印参保缴费凭证。
3、将参保缴费凭证交由新单位所在地的社保局办理保险关系转入手续。
停保的影响
以工伤和医疗保险为例：
1、停保次月起发生的工伤医疗费用不能报销；
2、停保3个月内续保的，续保缴费前发生的医疗费用不能报销；停保超过3个月（含3个月）再续保的，医疗保险连续参保缴费时间重新计算，影响医保报销的最高限额。
停保影响大，续保缴费要及时！
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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