竞业限制协议,竞业限制协议范本,员工竞业限制协议-商法通
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- 供 应 地：江苏省南京市
- 发布公司：南京商法通法律咨询服务有限公司
- 产品型号：竞业限制协议
- 品 牌：商法通
- 发布日期：2016/6/20 13:48:27
- 联系人QQ：2878833127
详细说明
产品简介
（1）竞业限制协议的订约对象：掌握企业重要商业秘密，或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员。
（2）竞业限制协议主要内容：上述员工在任职期间和离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。（离职后的竞业限制期限不得超过两年）
（3）企业的义务：员工离职后，在竞业限制期限内，企业需按月给予其经济补偿。
不签订竞业限制协议的风险
不签竞业限制协议，口说无凭，员工违反竞业限制约定时，企业难以举证双方约定了竞业限制。
不签竞业限制协议，企业关键岗位员工离职后从业于竞争公司或进行竞争性营业活动，泄露（使用）企业商业秘密时，企业的维权难度会很大。企业需要证明员工有侵权行为、证明企业要有损失、证明损失与侵权行为之间有因果关系，证明这些难度大，成本高。
竞业限制协议的作用
有效防止竞争对手挖墙脚，削弱本企业的竞争优势。
有效防止商业秘密泄露。
员工违反竞业限制约定时，企业可依竞业限制协议直接追究其违约责任，挽回损失。
配套产品解析
劳动合同、保密协议
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