同景地产首创复合营销模式,塑造自身品牌
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面议 /
- 供 应 地:重庆重庆市
- 发布公司:重庆同景置业有限公司
- 产品型号:同景地产
- 品 牌:同景地产
- 发布日期:2012/11/14 13:42:48
- 联系人QQ:2567880538

详细说明
同景创重庆千亩大盘开发新速度,2012年跨区域3盘运作,力争两年破百亿销售大关
在现在激烈的市场竞争中,要想在竞争中取胜,首先就是要有超强的竞争力和不畏苦难的精神。在渝派地产中,有一支因战斗力强而著称的队伍,那就是同景地产。在同景国际,这只队伍不仅是尽责的研发团队让人称赞,其销售员工的极强凝聚力也是重要因素。这都源于同景以“家”文化作为发展理念。
在同景,研发设计团队受到高度重视,团队成员高达23人,其中景观研发人员占据6席。这个平均年龄仅30岁,集合了众多高精尖人才的专业团队,是一支能精准把握市场需求、以客户满意为研发导向、擅于学习行业先进经验的团队。
其内部定期举行案例分析会;派员工到全国各地参加各类培训机构、咨询管理公司举行的培训;分享各大公司的案例经验;与本地同行进行交流。小到材料的选用,大到新技术的运用、景观细节上的专研,无一不是他们研究的对象。
最终,创新型的花园洋房、高利用率带灵动空间的小户型、景观尺度舒适的别墅……种种适销对路的产品,丰富了同景地产产品线,满足了中产阶层各需求层次客户的居家要求。
而被外界感叹“学不来”的同景式复合营销模式,则诞生于2009年9月。在同景营销公司综合部经理罗正娟看来,该模式表象不难,难在数年如一日的高执行力。
很难想象,同景地产180名销售使者,3年多来的每天早上8点同一时间,总能见到营销总裁袁军,听其讲话、鼓劲,分享成功经验。最一线员工的意见、建议,总是在第一时间直达公司高层,决策高效灵活。
为什么同景的销售业绩会如此好呢?员工的职业责任感又是如何培养的呢?因为同景有强大的凝聚力、向心力,特别的培训计划和激励机制,让每一位销售人员产生了强烈的职业认同感。荣昌、璧山两项目首次开盘的销售冠军,都是由销售使者晋升提拔起来的置业顾问;50多岁的销售使者秀英大姐,抓住任何机会就会向客户推广同景国际城,月度业绩持续名列前三名,同时也获得了丰厚的回报。
这就是同景的复合营销能力,强大到同景国际城每月成交比例中有近40%是由销售使者达成。
同景的业绩,离不开两大核心竞争力和两大核心保障力。两大核心竞争力即“产品研发设计能力”和“复合营销能力”,两大核心保障力则是“运营管理与品质保障”和“物业管理与服务”。
同景物业缘何能收获如此高的满意度?这与同景地产的“家文化”密不可分。包括同景地产公司员工、员工家属、合作伙伴、同景业主等在内的所有与同景有关的人士都被视作同景家人,同景家人遇到困难一定会获得全体同景人的帮助。同景的的理念不仅是这样的,而且他们也是这样做的,让员工感受到了家的温暖。
同景物业的保安小冉说起同景,总是充满深情。2010年,小冉不幸罹患脑结核瘤,但2万余元的医药费却让这个普通农民家庭无力承担。雪上加霜的是,远在彭水老家的亲戚不能前往重庆照料,住在大坪三院的他,只能靠着身怀六甲的妻子照顾。
十万火急的当口,同景物业首先从内部和同景国际城业主间发起募捐,爱心接力迅速扩散到全体同景员工以及合作单位。共计募得3万余元善款。在其病假恢复期间,同景物业还按月支付其生活费。
康复后的小冉,重新回到了同景国际城的保安工作岗位上,而且比以前干得更出色,事无巨细尽心尽责。这一切都源于对同景地产、对同景国际城业主充满了感恩之情、报恩之心。
在同景的两大核心保障力中,通盘考虑综合指标的“运营管理与品质保障”自不待言,而“物业管理与服务”也受到广大业主的好评,业主为物业公司写感谢信的故事不胜枚举。
同景地产人力资源总监向华兰表示,同景的“家文化”,首先是尊重员工,其次是在人力资源政策上设立关心员工的机制,包括“爱心基金”、“孝心基金”等的建立,让员工多一份温暖,少一点冰冷。
在同景地产助理总裁喻顺看来,同景的家文化确实让人倍感温暖。同景家人有困难,一定会资源共享;年轻员工在工作中因经验欠缺出现差错,只要其出发点一心为公,就不会受到苛责,员工也会在“错误”中成长。同景文化既是简单的文化,也是有愿景的文化。因为简单,它能让每个员工都拥有毫无保留的交流平台;因为愿景,它让每个员工都能随着公司的发展感受到自身的进步;因为有文化,同景地产才能走得更远。
而同景今天的成功经历也不是一帆风顺的,也是经过不断探索和总结的。
从2005年开始,同景地产以城市运营商的姿态深耕茶园7年,现即将完成同景国际城近3000亩大盘的住宅开发。
同时,按照2010年、2011年和2012上半年地房局网上房地产联机备案登记数据,该盘连续两年蝉联主城住宅备案登记销售金额冠军,2012上半年名列销售金额、面积第二名。
最终的销售业绩,再次证明了标准化、规模化、高周转的“同景模式”获得成功。9月底,璧山?同景国际城开盘;10月初,同景?巴黎左岸开盘,皆创下了高达90%的认购率。
重庆同景置业有限公司(以下简称“同景地产”或“公司”)是于2005年7月注册成立的一家专业地产开发公司,主要经营范围为:房地产开发、房屋销售、物业管理等;公司注册资本金人民币30280万元,资本公积5720万元,截止到2011年12月31日,公司总资产超过了46亿元人民币。公司实行集团化管理,下辖子分公司超过10家,现有员工760余人。公司2010年实现销售额22.3亿元,上缴国家税收1.7亿元;2011年实现销售额25.5亿元,上缴国家税收3.1亿元。
公司秉承“诚信远见、客户满意”的核心理念,以“创造优越生活”为使命,坚持稳健高效的企业发展策略,推行规范、严密的科学管理体系,确保公司持续、良性的发展。公司全力打造“研发设计能力”和“复合营销能力”两大核心竞争力,以及“项目运营与品质保障”和“物业管理与服务”两大核心保障力,并以“两大核心竞争力”和“两大核心保障力”作为支撑点,全力构建公司系统化的综合运营能力。
公司在重庆开发的重点项目是总占地面积约3000亩、净用地面积为1732亩、地上计容总建筑面积为199万平方米的“同景国际城”项目。该项目用地是于2005年6月通过重庆市国土局国有土地交易中心以挂牌形式取得的。以“同景国际城”项目的开发为起点,开始了同景地产在重庆扬帆起航的征程。
“同景国际城”的开发得到了政府和社会各界的高度关注和大力支持,项目开发进展顺利,获得了“中国创新示范楼盘”、“重庆市园林示范小区”、“重庆市物业管理优秀示范小区”等称号。该楼盘也得到了众多客户的一致认可,持续热销,多次摘得单盘月度销售套数与面积重庆和全国冠军。“同景国际城”项目已成为南岸茶园新区引领区域发展的重要项目,为茶园新区的崛起贡献了巨大能量,为南岸的经济社会发展作出了重要贡献。
同景地产认真履行自己作为企业公民的义务和责任,规范经营,合法纳税,并热心公益事业,截止2011年12月31日,公司累计上缴国家税收超过6亿元,累计向社会捐款额超过了3200万元。
六年来,同景地产先后荣膺“重庆市房地产开发企业五十强”、“重庆市南岸区房地产开发企业十强” (2010年、2011年销售额均为南岸区第一名)、“重庆市房地产开发信用企业”、“2010年度茶园新区优秀房地产企业”、“十年?茶园最具社会责任感奖”
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