代理广州社保 广州社保外包 怎么办理广州社保
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- 供 应 地：广东省广州市
- 发布公司：广州骏伯人力资源有限公司
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- 发布日期：2011/11/25 14:51:43
- 联系人QQ：957206073
详细说明
服务关键词：代买广州社保，代理广州社保，代买广州分公司/办事处社保，代理个人社保，广州社保代理，全国社保代理，应届生接收，办理广州户口，代买广州生育保险，挂靠广州生育保险，档案挂靠，广州人才引进 欢迎您来电咨询！13560392952（武先生）
相关法律的规定：
2008年1月1日正式生效的新《劳动合同法》第十七条规定，各公司企业应当为员工依法缴纳社会保险，并且第三十八条明文规定，如果企业没有为员工依法缴纳社会保险，员工有权解除劳动合同而不承担违约责任。
参保分析以及社保简介：
比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。
为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。
（《社会保险法》的实施及企业面临的风险：
《社会保险法》正式实施了，规定企业必须为员工购买社保，之前一直没有给员工购买社保的企业面临一个被罚款的风险，那该如何来规避这个风险呢，怎样操作才能减低风险呢？欢迎来电咨询！见下
问题1：每月为增减员而专门设立人事部，那成本高而又繁杂？
问题2：社保法对企业没有给员工买社保（工伤）有相关的规定，企业又是如何去应对呢？
问题3：随着社保法的出台，大家对社保的福利追求越来越强烈，员工对自己福利的关心度上升企业为了留住人才，提高员工的积极性，如何买社保才是最有效率的方式？
问题4：企业该怎么规避《社社会保险法》的风险呢？）
社保代理的优势：
1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。
3、在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
4、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
广州社保缴费介绍：
缴费比例：养老保险（单位：12%，个人：8%），
失业保险（单位：0.2%，个人：0.1%），
工伤保险（单位：0.4%，个人不用交费），
生育保险（单位：0.85%，个人不用交费），
医疗保险（单位：7%，个人：2%）。
每月社保费用：
1、 按广州户口标准购买，单位每月缴纳的社保费用是393.07元，个人每月缴纳的社保费是178.86元，合计每月571.93元。
2、 按广州外来工标准购买，单位每月缴纳的社保费用是279.67元，个人每月缴纳的社保费是133.50元，合计每月413.17元。
注意：广州户口只能按照广州的标准购买社保，非广州户口可以按照广州户口标准购买，也可以按照广州外来工标准购买。
社保代理办理流程：
一、贵公司与我司签订一份《人事代理服务合同》，
二、汇总资料
贵公司需要交的资料：组织机构代码证复印件、营业执照复印件。
参保人员需要提供的资料：身份证复印件，小一寸照片1张。
1、 签好协议后，贵公司把参保人员的名单汇总给我，
2、 我司做好社保缴费明细表给贵公司，贵公司将相应款项划到我司帐户，我司收到付款信息，即为贵公司办理增员。
3、以后若有增减员，请在每月5号前通知我司。
联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：武先生
手机：13560392952
电话：020-38023538转8809 (请注明找武先生)
办公QQ：957206073
办公E-mail:hwbhr2011@126.com
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
公司网址：中国人力资源市场网 www.labour168.com
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。
公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
中国劳动关系网(www.hr668.com)是广州骏伯人力资源有限公司开发建立的人力资源网站，网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询，打造成中国领先的、最专业的人力资源外包网站。
骏伯人力经过多年来的发展，拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队；打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
为给客户提供更满意、更全面的服务，骏伯人力在全体员工的共同努力下，建立了以珠三角为中心辐射全国的100多个服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
骏伯人力立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
骏伯人深信：只有客户的满意，才有骏伯的成功！
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