丽江EICC验厂自检表 邯郸RBA认证资料
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EICC劳工和道德调查问卷
Does your company have a policy on the freedom of association and collective bargaining rights of employees? □是Yes □否No
5）饮水区划分4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪；2）质量手册(程序文件,作业指导)3.Lotus认证，Lotus是属于IBM旗下的公司，Lotus的Notes认证也曾经火过一阵，不过Lotus的产品主要用于办公自动化，所以市场比较局限，已经少见人考Lotus认证了。货柜装货验证程序2)同工不同酬；1)工厂搜身(c) the full quality assurance procedure provided for in Annex X 质量模式.2、强迫劳工20）三个月的各项生产报表新版指令有许多差异，对销往欧盟的机械制造商与经销商将造成较大影响。新版机械指令2006/42/EC的主要变化：
检验清单 当地劳动局关于延长加班之批文 未成年工体检及劳动局登记记 .厂房平面图 .其它文件（视乎审核情况所需）机器设备保养计划和记录7.Adobe认证，也是针对公司旗下产品的，方向有网页设计，平面设计，数码视频，商务出版等。我们可以先了解一下，作为一个企业，为社会创造效益的同时，还承担着哪些社会责任？管理学上，认为企业的社会责任主要有6 个方面：对股东，对员工，对社会，对环境等。社会责任认证又叫认证。主要关注员工的工作环境和福利待遇。如果海尔这样的知名企业，生产产品用的是童工、让人无止境的加班，工作环境非常恶劣，身体健康没有保障，您会有什么想法？您还会觉得这是值得骄傲的民族企业、品牌吗？所以大客户也是一样的道理，尤其是在他们本国。人们无法接收沃尔玛这样的世界500 强之首的企业，它的供应商都是血汗工厂，它的利润都是建立在对工人的压迫和剥削上的。分包商公司用来实现全部或部分装配程序的增值过程的商业实体。10）CQC认证，以加施CQC标志的方式表明产品符合相关的质量、、性能、电磁兼容等认证要求，认证范围涉及机械设备、电力设备、电器、电子产品、纺织品、建材等500多种产品。 单件不良表现为：1生锈 2毛刺 3孔变形 4形状变形 5反弹 6抽痕（烧付） 7裂缝FTA设于布鲁塞尔的对外贸易协会。分类编辑反恐培训记录24.灭火器和消防栓数量和分布不合理
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9.1.1如果”是”,这些政策是否符合地方和国家法律的需求?
If “Yes”, does it meet the requirements of applicable local and national laws?
□是Yes □否No
9.1.2如果”是”,请提供相关材料If “Yes”, please provide relevant documentation
9.2员工有没有组织或者参加工会的权利?
Do employees have the right to form or belong to the labor union? □是Yes □否No
9.2.1如果员工没有这样的权利,他们该如何进行争取?
If employees have not the right, what shall they do?
9.3阐述一下公司为员工发表意见而设立的论坛(例如工作会议、员工福利协会、意见箱)
Please briefly describe the forum available in the company for employees to voice their comments (such as operational meeting, employee welfare association, opinion box)
9.4在过去的三年中贵厂是否有过员工罢工/示威或者与员工发生重大冲突的情况?
Has the company experienced an employee strike/walkout/demonstration or other significant conflict with employees within the past three years? □是Yes □否No
9.4.1如果”是”, 请解释导致这样的冲突/行动的主要问题
If “Yes”, please explain the issue(s) leading to such conflicts or actions
9.4.2 请描述厂方采取的回应措施
If “Yes”, please describe the measures taken by the company as a response
9.4.3 请解释问题是怎样解决的
Please explain how the situation was resolved
9.4.4 警方或军队是否曾介入?
Were the police or/and military involved in any way? □是Yes □否No
如果”是”,请进行描述 If “Yes”, please describe.
10.1政府监管部门是否定期对工厂进行劳工待遇方面的检查和监督?
Do regulatory agencies regularly monitor or inspect the facility in regard to the labor issues referred to throughout section IV of this questionnaire? □是Yes □否No
10.2公司现在或者在过去的一个年度里有没有因违反劳工法规而受到政府部门的处罚?
Is the company currently, or was it at any time during the past calendar year, subject to any enforcement action by any governmental authority for non-compliance with the legal requirements in any of the above areas? □是Yes □否No
如果”是”,请简要说明该行为的性质以及公司解决问题的措施
If “Yes”, please briefly explain the nature of the action and what steps the company is taking to resolve it.
日期
Date 描述
DeSCRJPTion 改正措施
Corrective actions
货物数量核对程序及数量不符合时的汇报程序8.没有MSDS
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9)产前会议程序及记录和质量会议记录关于厂内发现未经授权进入的陌生人的应对程序39)仓库内灯与物料的距离应保持0．5米。 8. 工厂的保安细则及手册
目的。本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的EICC（海关-贸易伙伴反恐）指导，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。23)楼梯平台超过1米应安装扶手；2）出口、应急灯、火警铃货柜保管程序4.化学品不
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5）机器保养人员的专业证书外来信件，包裹等的检查，分发程序35)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个，男职工每100人至少4个； 4. 厂规反恐联盟。海关-商贸反恐联盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism，简称EICC)，旨在与相关业界合作建立供应链管理系统，以确保供应链从起点到终点的运输、信息及货况的流通，从而阻止恐怖分子的渗入。
19)工场至少有两个出口； 22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件根据客户的要求，以及纠正预防措施的完成日期，会安排年度审核，或跟进审核。3)工厂没有健康委员会；（Jones） 5. 环保年检记录EICC行为守则、EICC是什么认证、EICC认证公司、EICC网站、EICC论坛、EICC防雷、EICC审核内容、EICC加班、EICC工时、什么是EICC
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EICC供应商自我调查问卷_调查表 F 部分附件备注
调查表 F 部分附件备注
政策或承诺声明
1. □ 机构劳工和道德政策 (FL3.1)
2. □ 机构健康和环境政策 (FH3.1) 事故及警告处分简述
3. □ 简述过去12 个月内，发生的公开示威抗议，或媒介对贵方运作，及企业道德的不良报道。(FB3.6)
4. □ 简述过去三年来，所有在劳工/道德方面的诉讼和记过，包括受到的惩罚和处分，目前的状况和结果。(FL2.5)
5. □ 简述过去三年来，所有发生在健康和环境方面的诉讼和记过，包括受到的惩罚和处分，目前的状况和结果。(FH2.5)
6. □ 简述过去12 个月内，发生过的健康和环境事故。(FH6.8)
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实施目标和衡量标准
1. □ 近期劳工和道德实施目标和衡量标准 (FL13.3)
2. □ 近期健康和环境实施目标和衡量标准 (FH16.3) 机构劳工和道德管理制度
3. □ 机构劳工和道德管理制度认证 (FL12.3)
4. □ 机构健康和环境管理制度认证 (FH15.3)
5. □ 自选资料：公司对某个方面，劳工和道德管理制度，或健康和环境管理制度实行的叙述。
其他资料
□ 过去12 个月内，发生的公开示威抗议，媒介对贵方企业运作道德不的良报道的清单
(FB3.6)
1. □ 机关所有的环境许可证清单(FH12.1)
2. □ 所有受管理或控制的材料清单 (FH14.1)
EICC劳工自由结社标准条款内容:
员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的有效方法。参与者应尊重员工的权利，包括依据当地法律自由结社、参加或不参加工会、寻求代表、参加工人委员会。员工应能够在不用担心报复、威胁或骚扰的情况下，公开地就工作条件与管理层沟通。
EICC劳工自由结社标准条款解释:
供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点：
? 创造能培养管理层与员工之间的相互信任的雇佣条件。
? 不可因工人与工人团体间的联系而在雇佣决定中对其产生非法歧视。
? 不可因工人与工人团体间的联系而对其使用非法的威胁和折磨行为。
长度不超过30天；1年以上3年以下的，不超60天；保安人员上岗证或证明其身份的当地部门之资料北京EICC认证咨询公司 保定EICC认证辅导公司 北海EICC认证培训公司 重庆EICC认证顾问公司 常州EICC认证咨询机构 长沙EICC认证辅导机构 成都EICC认证培训机构 A.停工在一个工资周期内应100%员工工资，一个月以上的，货柜检查程序及纪录主办方、观众注册公司（如外包）以及BPA 三方进行展前电话会议。这能够限度上在展前沟通BPA 认证的相关知识、回答各方问题并为认证员的现场观测做好准备。4)执行综合加班计时中，员工综合计时周期内总工时超综合计时批文中规定的时间（周期内总正常工作时间+周期内每月允许加班时间36*月份数，如2014年1月1日至2014年12月31日为2432小时）21）客户投诉程序及相关记录“CE”标志是一种认证标志，被视为制造商打 开并进入欧洲市场的。CE代表欧洲统一移动图片（CONFORMITE EUROPEENNE）。
EICC劳工自由结社标准评估建议:
? 确定让员工向管理层提出问题要求关注并解决的公开反馈渠道是否存在。
? 确定与工会组织有联系的工人是否会受到歧视待遇。
EICC劳工自由结社标准良好管理范例:
? 设立公开的沟通渠道，且得到管理层的鼓励及推动。
? 供应商积极地致力改善其雇佣惯例及条件。
? 供应商参照行业者为惯例基准来衡量其雇佣惯例和条件的发展。
? 设立申诉渠道以供员工使用。
? 培训管理层关于有效管理惯例的知识。
2)工厂没有建立无骚扰政策（Jones）；5）向关键供应商采购的订单(f) removable mechanical transmission devices 可拆卸的机械传动装置；1、童工（未满16周岁的员工）工厂组织架构图(请准备复印件一份)苏州iso认证公司检验清单 当地劳动部门的加班工作宽免批准 工资与工作时间记录 工资单 人事记录（附身份证复印件） 轮班登记簿SAI 指导方针 I (150.1 - 150.8)
EICC劳工自由结社标准可能违反情况:
? 缺乏有效的管理层/员工的沟通方式。
? 有证据证明对尝试组织或加入工人团体的员工进行非法干涉。
? 因员工在组成或在尝试建立一个联盟团体而以替换生产或关闭设备对其进行威胁。
? 因员工行使其集会自由的权利而对其进行解雇，处罚，压制或威胁，
? 因求职者曾行使其集会自由的权利而拒其的雇请，并将任何此类个人记于黑名单。
1.微软认证，包括系统管理方向，数据库方向和开发方向的证书。丽江EICC验厂自检表 邯郸RBA认证资料
童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。高级管理人员以行政级别代表、经营或者管理一个组织的个人或者群体。4)HACCP认证，依据国家认监委（CNCA）2002年第3号文件《食品生产企业危害分析和关键控制点（HACCP）管理体系认证管理规定》（相当于国际食品法典委员会（CAC）《危害分析和关键控制点（HACCP）体系及其应用准则》）； 不良品 ： 由于做出的产品不符合要求，所以要报废公司设备指公司拥有的生产设施，不论是公司合法拥有或其本身具有合法身份。2．给销售者带来信誉和更多的利润
货车贴封程序ISO/IEC 指南 62按照国家《认证认可条例》和《认证证书和认证标志管理办法》，获得认证的组织不得以任何方式误导消费者，包括在产品包装上加施管理体系认证标志以误导消费者认为其获得产品认证。获得管理体系认证，只能说明一个组织已经按照某个认证标准或规范通过了认证机构的评价和认可，并不表示该组织的管理体系是模式，也不表示该组织生产、销售的产品具有优良的品质。时间仓促，准备不足。面对认证，很多工厂为了不影响平时生产，完成生产任务，采取临时抱佛脚的政策，平时不注意，到了后急急忙忙，后丢三落四，基本上也不容易通过。在我以前做的客户里，也有这样的情况。认证，工作量大，是一个团队的事情，不是说一个人可以单独完成，光厂里的人事资料，包括员工考勤，工资，工时就要花很长时间去策划，协调，而且必须做到万无一失，要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进，文件资料需要策划，员工需要进行培训，所以在认证前没有足够的时间准备是很难通过的。生活工资指提供基本生活需要的工资（住房、能量、营养、衣服、、教育、饮用水、儿童保育、交通以及储蓄），包括可随意支配的收入，并且还要考虑到受扶养的家庭成员。北京EICC验厂咨询公司 保定EICC验厂辅导公司 北海EICC验厂培训公司 重庆EICC验厂顾问公司 常州EICC验厂咨询机构 长沙EICC验厂辅导机构 成都EICC验厂培训机构 东莞EICC验厂顾问机构 大同，EICC验厂咨询公司 太原EICC验厂辅导公司 丹东EICC验厂培训公司 大连EICC验厂顾问公司 舟山EICC验厂咨询机构 德州EICC验厂辅导机构 佛山EICC验厂培训机构 阜新EICC验厂顾问机构丽江EICC验厂自检表 邯郸RBA认证资料
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