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4)机器设备保养计划和记录21）地理位置示意图及逃生路线图

机器设备保养计划和记录　　在钣金行业里

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33)高危险机器缺少警告标识和检验记录；纠正预防措施的记录工厂营业执照(请准备复印件一份)

工资1)全勤工资低于当地基本工资；2)加班工资不足（如月薪人员的加班工资按照工资倍率而非本人月薪为基数计算）；3)件资员工加班费计算不足；4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪；5)件资工人没有计算加班工资。产品规格书9.Linux认证，主要有LPI认证，不属于公司认证，是一家国际非营利组织的认证。

 

A. 人事/招工程序

聘用条款/聘用文件，包括正常工作时间、雇员姓名、职位、解除劳动关系的条款、可享用有薪假期

防止聘请及雇用童工的程序

身份证明文件的复印本

员工名册

 B. 工作时间

办公室、日、夜、晚班的正常工作时间及记录

办公室、日、夜、晚班的加班时间及记录

 C.工资及福利

工资计算方法，包括基本工资、加班/加点时间及工资、社会保障及、律贴、奖赏及所有扣除项目（包括膳食及住宿）
工资表及员工工资单

 D. 记录/员工申诉渠道

员工申诉程序及记录

厂规及宿舍规条

处罚程序及记录

 

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参考文件。ICS美国海关-贸易伙伴防止恐怖指导。工会对于ICS而言，工会就是一个组织，员工就是它的成员。其主要任务是体现员工的权利，包括集体谈判权。(a) the procedure for assessment of conformity with internal checks on the manufacture of machinery,provided for in Annex VIII　自我宣告；5)未成年工加班超过36小时（Jones）;

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指令检验清单 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等 环明文件 厂规或员工手册 有关当地工资规定文件检验程序,检验标准及在3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)5.Oracle认证，主要是Oracle数据库管理。Oracle认证需要先参加了Oracle授权机构的培训后才能报考。

 

E. 法律法则

特种作业工作证/许可证，如操作机动铲车、货物升降机、起重机、电工、锅炉、食堂卫生证、健康证

劳动法规、环境保护法规、健康法规

 F. /急救程序

工伤记录及意外调查报告

认可急救的证书及培训记录

 G. 防火程序

宿舍及饭堂走火图

火灾及化学品洩漏的应变程序

走火/化学品洩漏的演习

消防设备的检查/测试/保养维修记录，包括灭火器、消防栓、烟雾/热感应探测器、喷淋设备、火警呜钟、特种消防系统

出路灯/紧急灯检查及测试记录

 

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健康与：公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。法定工资法律所规定的工资；如果适用，这也可以是更高的行业工资及/或通过劳资双方谈判就工资问题达成的更高工资。文件证据以硬拷贝文本或电子文本形式有系统地、清晰易懂地、正确描述必要数据和资料。

认可机构对于非授权人员进入货柜或货柜停放区的应对及举报程序22.无性别隔离4）仓库特殊要点

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 H. 机械设备

机动铲车、货物升降机及起重机的检查记录

电力检查记录

废水废气化验记录

 有害有毒工序的室内空气化验记录

有害废物的弃置/处置记录

有害化学品的物料技术说明书，包括有机溶剂、强酸、强碱、漂白剂
厂方必须预备及提供以上近三个月的文件 

 

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入厂货柜查验程序及相应记录6.没有急救训练及消防演习7)原料的来料和发料记录关于员工严禁携带入厂物品的种类规定及相关的检查程序37)缺少饮用水；

　　6. 货物（主要是成品）的进出记录文件ICS认证标志ICS认证标志简称ICS），是一项国际的商业服务体系，为全球供应链策略的开发和实施提供支持，涉及到工厂的保安、仓库、包装、装货和出货等环节。ICS体系的使命是与全球的供应商和进口商合作，促进全球认证体系的开发，帮助所有成员加强保障和风险控制、提升供应链效率，并降低成本。21)针车机器及压力机器没有防护装置；　　24. 工资与工作时间记录认证又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。一般分为认证（社会责任认证）、品质认证（质量技术认证）、反恐认证（供应链认证）等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任（）、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况，在确认工厂没有大的、严重的问题存在后，才能够将工厂纳入为到合格供应商名单，才会下订单并长期合作。

 

客户验厂的一般方法
环境：
1）看设施及标识，如通道、堆货高度、门数量及开启情况；消防器材检查记录，应急灯和出口灯的工作状态；还有，危险工具如剪、刀、锤等是否用绳拴以免掉落。
2）看大约人数，有时，审核员怀疑人数不对，会在上班时间查宿舍，吃饭时间看饭堂就餐人数，可能取员工厂证登记后返回查考勤表等文件。
3）看员工劳动防护措施，药箱情况（药品及发放记录）
4）工场内物品摆放标识
5）生产记录，生产前板签发确认和悬挂位置，工序质量检验记录、危险工具领用、更换记录及退换的实物
6）看环保设施，MSDS落实情况（物料数据单）
7）宿舍面史，了解居住情况，要求大于2M2/人，宿舍消防
8）工场、宿舍饮水情况
9）冲凉房、厕所数量、卫生情况
10）饭堂容纳人员情况，卫生许可证，厨房内卫生——不许抽烟、生熟菜生分，不可放地上，熟菜应有罩。另问厨工每餐下多少米，有多少人吃饭，以核企业真实人数。

 

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5)工厂所有用电开关没有标识；（Jones）　　8. 消防演习记录广东ICS认证、ICS三大原则、ICS行为准则、ICS培训手册、招聘ICS专、ICS年审程序、什麽是ICS、新ICS商业行为守则、/ICS程序文件

E.劳动合同少于6个月的，期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，01 有否提供保安措施以供应链上的运输，货物处理和存放过程无误?必须履行。佛山ICS认证培训机构 阜新ICS认证顾问机构 大连ICS认证顾问公司

2、文件查验
要求文件：
人事档案、劳动合同、近12个月工资表考勤表；营业执照、税务登记证、社保人数表及交费，每月增减表，工资文件，消防、环保批准文件；员工培训记录、消防检查记录，特种人员健康证、操作证（电梯、电工、锅炉等）、急救员培训记录、化学物料清单；处理化学物料的培训教材（MSDS）及记录；电梯和压力容器的合格证，各种量具的检验证明，空气及噪声检测记录；综合计时批准文件；经过批准的厂规、员工培训（厂规、消防、急救知识）的程序及记录。

3、员工问话
目的，以帮工人说话为由，诱导工人吐露真言，核实文件查验过程中的疑问，主要有以下方面：
1）上班时间，打卡情况，试图问出考勤中的问题
2）核实入厂日期，查出是否童工
3）考查工资情况，收入，代扣款项，假日及休息日加班工资情况
4）罚款问题，消防灭火器会否使用，消防演习，疏散路线
5）化学材料MSDS知识及防护、防护用品是怎样更换的
6）核实宿舍情况，看人数对否
7）厂牌、厂服不应收钱，饮水不应收钱
8）管理人员打骂情况
9）下班时间，厂大门和宿舍是否可以自由出入（强迫劳动）
10）员工有无发生工伤，怎么处理的，生病给不给工资
11）没有完成定额，是否倒扣工资
12）加班是否自愿

B.停工在一个工资周期内应100%员工工资，一个月以上的，封条管理程序对所有次接受BPA 认证的会展，BPA 都会派认证员赴会展现场。这让BPA 能够对在展前调查问卷和电话会议中讨论过的观众注册系统和检录系统进行现场手的观测。1)工厂没有为员工购买全部5种;23）车间产能分析及交期达成控制调与标准化新方法》指令的基本要求。这是欧盟法律对产品提出的一种强制性要求。必须由总部位于欧盟成员国的认证机构才可以签发证书。自80年代末以来，1)工厂没有建立无歧视政策(Jones)；车辆日常进出登记表网站亮证意义11)没有劳动合同复印件给员工；

 

 

NEXT验厂结果评定方式

 评判标准。Next 分为六个等级。听审核员说，次验Next 的工厂很难达到2 级的，总会找到一些问题，然后再要求工厂整改。希望工厂能一级一级地完善，后做到。

 6 级：绝不接受

违规举例：强迫劳工、限制结社自由、苛刻对待、扣押工资、童工、极度危险工作环境、歧视

 5 级：不能接受

违规举例：不可靠或伪造文件、未达工资、童工（已纠正）、消防、押金、法定休假节日加班费、强迫加班、法定年假病假产假

 4 级：马止改进

违规举例：15 项或以上主要事项、逃生演习、休息日、罚款、劳动合同、加班工时、加班费

 3 级：暂时接受

 2 级：基本达标

 1 级：模范工厂

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保安制度展前审核流程2)每周工作时间超过60小时/72小时（分不同严重等级）。19）组织结构图及各工序的职责由于不合法的CE证书或宣告太多，许多带有CE标志的机械产品并没有达到相关欧盟指令的要求，新版机械指令加强市场监督力度。不论是欧盟各国的制造商，还是外国所制造而销往欧盟境内的机械制造商，为了方便欧盟CE监督机构的监督工作有效进行，新版机械指令规定：在制造商的宣告文件中必须要有制造商授权编制整套TCF技术文件的负责人名称及联络地址，并且此人必须被确定在欧盟境内。（原文：The EC declaration of conformity must contain the following particulars: name and address of the person authorised to compile the technical file,who must be established in the Community。） 也就是说，一但欧盟CE监督机构发现CE证书或宣告存在虚假迹象，机械产品没有达到相关欧盟指令的要求或机械产品出现了事故时，他们能够立即在欧盟境内联系到此负责人，此人代表制造商与欧盟当局处理CE相关事宜。3、胁迫与骚扰3）合格供应商清单(d) lifting accessories　升降机附件；劳动合同少于6个月的，期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，期不超过30天；劳动合同长度在3年以上但少于10年的，期不超过6个月，期应包括在劳动合同期限内。实验室操作手册及测试报告