Avon验厂审核结果是怎么样划分 Avon验厂知识点
AVON验厂
欧美客户验厂已成为一种趋势，ASDA验厂等客户的要求变化不断，客户委托ITS，SGS，CSCC，BV，GSC，HKQAA等公证行的审核也是日趋增多，最低工资、加班工资、停工待料工资等的计算，福利、津贴的补助，加班时间的控制等已经成为验厂公认的重点和难点。 人权验厂，简称COC全称为Code of Conduct,即是“行为守则”或“工作守则”的简称。通常是指国外零售巨头制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。我们协助企业通过这类公司或公证行（如ITS，SGS，CSCC，BVQI，MTL）验厂，确保接单和出货顺利进行。
Avon验厂审核结果:
绿色：指所有要求全部符合
黄色：指有高风险或中等风险的问题部分符合要求，或中等风险问题完全不符合。必须于15日内提交纠正计划（CAP）要求英文 填写，且需在90天内改善完成.
橙灯：指有严重风险的问题部分符合要求，或有高风险问题完全不符合。必须于15日内提交填妥的纠正措施计划。通常要求在60到90天内进行跟踪审核，以评估问题的纠正状况.
红色:指有严重风险问题没有符合要求。必须要于15日内填写CAP提交。红色结果需要在30-60天内进行跟踪审核，以评估问题的纠正情况。根据所发现问题的严重性，获得红色等级的工厂可能会被立即终止使用.
成都Avon雅芳验厂审核公司，东莞Avon雅芳验厂审核公司，大同Avon雅芳验厂审核公司，太原Avon雅芳验厂审核公司，丹东Avon雅芳验厂审核公司
Avon/雅芳验厂社会责任建立计划包括以下几大要素：
遵守当地法律法规
符合ILO指引的童工政策
禁止使用强迫劳工
惩戒措施
工作时间
工资/福利
反歧视
自由结社和集体谈判
健康安全
分包商
沟通
监督和达标
最后温馨小提醒:和旧政策一样，Avon/雅芳将与不愿意或不能达到本标准的供应商终止合作关系。
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