广州股权激励协议纠纷律师 借款纠纷律师
广州以公司名义签定的股权奖励协议有效吗？
咨询电话：18078803465（张静），某生物技术有限公司注册资本100万元，共有三位股东，其中王某持股40%、张某持股35%、李某持股25%，李某担任公司法定代表人。后吴某受聘到生物技术公司工作，担任销售经理职务。为鼓励吴某的工作积极性，公司法定代表人李某以公司名义与吴某签订了一份《股权奖励协议书》，约定吴某工作满三年则享有本公司股份总额5%的股权奖励，协议由李某签字并加盖了公司公章。但至吴某工作满三年后，公司并未兑现奖励。吴某诉至法院，要求判令公司按协议书约定将李某名下的5%的股权过户到自己名下。法院受理后，追加公司三位股东作为第三人参加诉讼。
法院审理后认为，吴某与公司签订的《股权奖励协议书》虽然有股东之一的法定代表人李某经手签字，但无法证明其他两位股东同意或知情，庭审中其他两位股东明确表示不知晓也不同意该股权奖励事宜，故认定本案系争的股权奖励不符合我国法律关于股权转让的约定，遂判决不予支持吴某的诉讼请求。
律师说法：
股权的所有人是公司的股东，而不是公司本身，因此以公司名义签定的《股权奖励协议书》存在主体资格瑕疵，也就是说公司本身无权签定关于股权转让的协议。即使认定《股权奖励协议书》由股东之一的李某所签，那也无法认定其有效，因为有限公司具有人合性，按照我国公司法的规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。吴某无法证明其他两位股东同意或知情，庭审中其他两位股东明确表示不知晓也不同意该股权奖励事宜，因此以公司名义与吴某签定的《股权奖励协议书》不具有法律效力。
广州张静律师多年来代理大量公司股权及合伙类纠纷案件，有丰富的执业经验，凭借专业的办案水平，贴心的法律服务，赢得当事人一致好评。提供企业常年法律顾问服务，合同法律审查服务，股权转让纠纷、公司破产清算纠纷、合伙入伙退伙纠纷、合伙解散纠纷等公司诉讼类法律服务，收费优惠，欢迎咨询。
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