劳务派遣对员工的好处
避免农业户口缴纳社保后无法享受社保待遇的问题。
由于目前相关规定，农业户口人员在企业工作期间必须缴纳各项社会保险，但达到退休年龄却无法享受社保的待遇。这样就造成员工每月多缴纳费用，但享受不到保证。我们通过劳务派遣的方式，可以不用每月承担这部分费用，为员工节省了支出，相当于增加了收入。
主要好处有:
1、更多选择就业机会
可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。
2、更好保障合法权益
在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势，劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度，为外派员工提供职业安全、卫生条件，合法权益得到应有保障。
3、更能发挥个人才能
个人实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。
4、按时足额发放工资。
经劳务派遣获得工作的员工，可根据自己能力的大小得到相应的工资。
东莞市富国人力资源有限公司专注于东莞劳务派遣、东莞临时工派遣、东莞寒暑假工派遣、东莞毕业生实习生安置。
服务范围东莞横沥、东坑、寮步、常平、塘厦、南城、东城等城区。东莞富国劳务派遣是经东莞市工商局批准成立的，注册资金200万。实力雄厚的劳务派遣公司。东莞劳务派遣公司值得您的信赖！
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