供应尖峰专业的企业培训 户外拓展
为参与者建立人际关系和资讯交流的平台，实现心情愉悦、心态积极、精神焕发的目的；
通过游戏的方式，运用行之有效的创造性思维来突破自我、更创事业高峰；
提升团队创造力，增强团队凝聚力，建立创造型团队；
掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；充分认识团队创新的重要意义；
合理的团队分工与协调，可发挥个人在团队中的作用，提升团队成员间的沟通、协调能力；
以案例和游戏互动的方法实施训练内容和目标达成。
拓展人的价值观
积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户；
开拓创新: 以开放的心态，应对变化，积极进取。
认真负责:人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。
独立协作: 独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。
共享成功: 成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
拓展训练的五个过程
或许你现在只是一个平庸的甚至懦弱的人,也或许你已经是在同行看来够杰出，但自己却总觉得还是缺少些什么，并没有舒展开环境造就了人，环境同时在制约人。都知道"时势造英雄"，但更有勇气的人去寻找环境创造环境来完成自己想要的蜕变……所以也就有了许多人自愿选择冒险困苦饥饿，有了极限运动，有了拓展培训.
拓展培训，除了能认识自身之外，让我们也能更全面客观地评价他人。平常在公司都是分部门工作，同事之间交往比较少，了解得也少一些。这种活动，虽然只有短短的几天，可比我们在一起工作两个月交流得还要多，你将发现周围的人原来都这么优秀，我们的团队是这样优秀的一个集体。
我的能力到底怎么样？我是不是能够做得更好？这就涉及到对自己的评价问题。限于种种原因，我们对自身的评价并不是很准确。在这里你就有了充足的环境条件和自由，通过拓展培训，尽可能客观地评价自己，对自己有了一个更全面的认识，就是我在哪方面有一些优势，在哪些方面还可以挖掘，在哪方面还存在不足等等在这里你可能会有种种心理，如担心自己身体不行，来自陌生本能的惊慌等。当你终于能试着克服它的时候，你成功地经过了，更是成功地战胜了自己……
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