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自动门|感应门|伸缩门|自动平移门·云南 

自动门|感应门|伸缩门|自动平移门·云南

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  • 供 应 地:云南省昆明市
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  • 发布日期:2012/5/5 10:14:16
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自动门|感应门|伸缩门|自动平移门·云南
云南银工伸缩门是全球最大的伸缩门,电动伸缩门,感应门,旋转门,医用门生产基地之一,昆明银工门业厂家主要生产和研发电动门,伸缩门,医用门,旋转门,90度平开门,等品质第一,价格合理,
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在线QQ:719788122
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企业文化精髓铸造伸缩门精品

  
1、培育企业精神凝聚职工力量
在企业文化建设中,圣田门业以企业精神为重点,努力培育职业理想、职业道德、敬业精神,铸造企业之魂。大力宣传、积极倡导“励精图治,创新求强”的企业精神和“诚信、合作、敬业,务实、学习、创新”的工作作风,培养了共同的远景追求,并将其融于企业的各项规章制度、作业规程、岗位职责之中,形成了心往一处想、劲往一处使的力量源泉。积极丰富职工的业余生活,劳动竞赛及专题活动以点带面,以片带全,激发了全体职工发扬团结协作、敢打硬仗、奋勇争先的作风,使企业凝聚力不断提升。

2、塑造企业形象提升企业内涵
企业形象是企业文化的外在表现。圣田门业十分注重企业形象,保持着自己鲜明的特色。以创建和谐劳动关系企业为载体,实现人企和谐发展。公司在加快生产经营及改革发展建设步伐的同时,从未间断企业外塑形象,内提素质的步伐。圣田门业坚持以人为本的理念,强化“细节决定安全,安全铸就和谐”的安全理念,严格执行制度考核和责任追究,杜绝了重大安全事故发生,形成了心齐气顺风正劲足的和谐氛围。承担社会责任彰显企业风采企业社会责任是企业文化的外在表现和主要内容。

3、加强文化建设提升企业软实力
企业文化的主体是职工,培养优秀的职工群体是企业文化建设的基础。圣田门业始终把提高职工综合素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,作为企业文化的出发点和落脚点,提高职工的思想道德素质和科学文化素质,不断提高队伍的综合素质,努力把企业潜在的人力资源优势,转化为现实的人才优势、实力优势和竞争优势,取得了个人成才与企业进步的双重效应。

 

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