厦门社会保险服务外包，厦门五险一金经办机构

骏伯人力集团，22年行业经验，全国30省直营，专业团队，让企业合规运营，我们不只是代缴社保，更是企业的异地用工合规顾问。全国300+城市网点覆盖，一地签约，全国服务。线上系统+属地服务，操作透明、进度可查。已为5000+企业提供跨区域人事解决方案。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。

企业社保缴纳太头疼？两种方式全解析，选对方法省心又省力！

为员工缴纳社保，是每一家企业不容推卸的法定义务。然而，对于许多企业，尤其是人力资源部门不完善的中小企业而言，“如何高效、合规地缴纳社保”成了一个现实难题。其实，为企业员工缴纳社保，主要有以下两种方式，企业可以根据自身情况做出选择。

方式一：内部招聘人事专员自行处理

这是一种传统且直接的方法。企业需要招聘一名具备相关经验的HR专员，在完成公司注册后，携带营业执照、公章等一整套材料，前往当地社保中心开设企业账户，并负责后续每月繁琐的申报、缴纳、增减员等工作。

选择这种方式，企业必须充分考量背后的隐性成本。这不仅仅是一份专员薪资，还包括招聘成本、时间成本以及因流程不熟可能导致的操作失误风险。对于业务核心不在人事管理的企业来说，这会消耗管理者大量宝贵精力。

方式二：委托专业的第三方社保代缴公司（推荐）

如果您希望将专业的事交给专业的人，从而更专注于业务发展，那么寻找一家像骏伯人力这样靠谱的第三方公司进行社保外包，无疑是更优解。双方通过签订严谨的法律协议保障权益，您可以将从托管到增减员、调整基数等所有社保事务全权委托。这种方式能以极低的成本——仅约一名人事专员5%的工资——解决企业的社保缴纳难题。

为什么企业选择骏伯人力进行社保代缴？

1、更省钱

（1）直接节省人力成本：无需再为社保缴纳专设岗位，省去一笔可观的薪资、福利和管理支出。

（2）低成本享受高品质服务：我们从您的实际利益出发，提供高性价比的合规解决方案，让您用最小投入获得最大效益。

2、更省心

（1）一对一专属服务：您无需面对众多政府部门，只需对接一位服务人员，享受全程微笑服务。

（2）规避合规风险：我们熟知法规，帮您妥善处理社保年审、劳动年审等事宜，并提供所需参保证明，让您高枕无忧。

3、更省时省力

（1）告别奔波与排队：您无需再每月亲*自奔波于社保大厅，无需在漫长等待中耗费时间。

（2）从繁琐表格中解脱：我们将处理所有纷繁复杂的手续，为您每月节省大量时间，让您能专注于核心业务，创造更大价值。

关于骏伯：

骏伯人力集团成立于2003年，至今已有超过22年的行业经验，是国家5A人力资源服务机构，并荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”等称号。该公司持有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，具备合法合规的运营资质。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。

骏伯人力|集团企业人力资源合规伙伴

专属热线：135-8596-4157 姚先生

官方网站：http://www.hr668.com

厦门直营公司：厦门市思明区鹭江道266号世侨中心14层06单元

荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构，全国5A人力资源服务机构

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