深圳五险一金费用代缴，深圳人事外包平台
骏伯人力集团，22年行业经验，全国30省直营，粤21地市直营，政府领导关怀：国家人社部、省厅等多位领导莅临调研交流，多次受邀参与国家人力资源管理相关立法工作。数字化平台+全国属地化用工，操作透明、进度可查。已为近万家企业提供人力资源服务。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。
11月1日起，深圳公积金租房提取比例调整为80%
从深圳市住房公积金管理中心获悉，深圳公积金“阶段性提高租房提取比例至100%”政策将于2025年10月31日到期，根据《深圳市提振消费专项行动实施方案》，自2025年11月1日起至2027年10月31日，本市无房职工申请提取该期间的公积金用于支付房租的，每月可按申请当月应缴存额的80%提取。
适用人群：本人及家庭成员在深圳无商品住房、政策性住房或保障性住房。
执行期限：2年(2025年11月1日—2027年10月31日)。
提取额度：每月可提取额=申请当月应缴存额×80%。
职工在2025年11月1日及之后申请租房提取，若存在2025年11月1日前未提取的月份，将按照政策分段计算，再合并总额度；
提取2025年11月1日(不含)之前时段：根据《深圳市住房公积金提取管理规定》，执行65%的提取比例。
提取2025年11月1日至2027年10月31日(含)时段：根据《深圳市提振消费专项行动实施方案》，执行80%的提取比例。
例如
张三2025年全年未提取，12月份申请租房提取，假设每月应缴存额为500元(个人+单位)：
1-10月(共10个月)可提取额：500×65%×10=3250元；
11-12月(共2个月)可提取额：500×80%×2=800元；
合计可提取额：3250+800=4050元。
多子女家庭、承租本市公共租赁住房职工“按实际月租金提取”的政策也将暂停。公积金中心后续将根据国家、省、市相关文件要求，结合我市公积金业务开展实际，适时研究优化相关提取政策。
深圳社保代缴的操作流程
1、签约合作：与代缴机构签订服务协议，明确服务内容、费用及责任。
2、材料提交：提供企业营业执照、员工身份证复印件等基础资料。
3、系统对接：代缴机构开通平台账户，企业可上传员工信息及数据。
4、按月缴费：企业按月将社保费用转至代缴机构账户，由其统一缴纳。
5、反馈确认：代缴机构提供缴费凭证，企业可随时查询缴费记录。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年，深耕人力资源服务领域超过22年，是国内极*具影响力的人力资源综合服务供应商。作为国家认定的5A级人力资源服务机构，并荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”等多项荣誉。依托强大的网点平台，实现全国300+城市属地化服务覆盖，无论企业位于哪个城市，都能享受本地化的社保缴纳、公积金管理、薪酬代发、用工派遣等一站式服务，真正做到“总部管理，全国落地”。骏伯始终以专业、合规、高效的服务理念，为广大企业提供全方位的人力资源解决方案。
立即咨询，获取定制化社保解决方案！
全国业务咨询：135-8596-4157 姚先生
骏伯人力集团 | 全国社保代理·人力资源外包·劳务派遣
官方网站：http://www.hr668.com
深圳公司地址：深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座1013-B室
荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构，全国5A人力资源服务机构
关注“骏伯人力”公众号，一键获取全国300+城市社保缴费明细，欢迎体验！
*您的姓名：
*联系手机：
固话电话：
E-mail:
所在单位：
需求数量：
*咨询内容:
898995850
