1、 功能简介
包括人事基础资料管理，人事档案管理；通过系统对个人的基本档案管理、异动管理、家庭关系、学习经历、工作经历、奖惩管理、教育训练、大事记录、员工技能、计生档案、社保查询、员工合同管理、证件管理、个人职业规划等内容，可以了解到个人详细信息，为企业用人、留人、管人作好基础工作。
1、 特色功能
l 提供身份证识别设备供验证身份证真伪，同时将身份证相片及姓名、号码、住址等自动读入系统，减少输入错误、提高效率，自动判断年龄等合法性；
l 预先统计时间点在职、离职等各种人员状态，为生产计划、招聘计划提供依据；
l 提供员工状态管理，了解各类员工比例；
l 通过各种统计报表了解人员各种比例，分析可能存在的同籍贯风险、年龄或学历不合理等，为招聘与调配提供依据；
l 通过统计流失率及离职原因分析，查找人员流失率主因，为行政工作决策提供依据；
l 对个人档案管理增加了对个人的技能档案管理、计生档案管理、岗位职责查询；
l 自动统计员工学习、工作、培训、考核、异动、加薪履历，对比组织管理岗位规划，作为晋升、调动、加薪等依据；
l 个人职业生涯规划；
l 个人离职记录查询，对有多次离职记录人员进行记载跟踪；
l 人事档案中人事动态跟踪，用户可自定义人员状态，并记载各状态下的发生信息。比如可定义离职申请状态、离职已审批状态、已离职状态；
人事黑名单管理，对在公司犯有重大错误的人纳入到黑名单中，系统提醒是否录用1987922410@qq.com
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