基本参数（可选26”、32”、37”、42”、46”、52”、55”、65”、70”、82”）
显示器： 32”寸(16:9)三星液晶面板；采用32”英寸液晶面板；屏幕分辨率: 1366*768；场频：60-75HZ；点距：0.284mm；亮度：500cd/m2；物理对比度：2000:1；响应时间：5ms;可视角度:178°/178°(水平/垂直)
规格参数：
电源输出：+5V，+12V~+24V
工作电流： 12V时, 电流：300MA
功耗： 3.5W
视频输出；CVBS，VGA
音频输出：左右声道
支持文件格式：JPG，MP3，MPG1/2/4，AVI，DIVX
播放板接口：两个记忆卡槽（GF/SD）
U盘接口，
视频+声音
VGA接口
红外线接收器
12V电源输入接口
工作环境： 温度+0℃-+40℃,相对湿度10%-90%（相对，非压缩）
储存温度： -10℃-60℃
电 源： 110-240V、50-60HZ
认证规范： CCC,CE，CB
产品功能及运用：
1.开机自动循环播放（当插槽里有卡时,CF,SD,U盘）
2.支持文件格式：JPG，MP3，MPG1/2/4，AVI，DIVX
3.支持复合视频（CVBS） 或 VGA 输出,支持2/5.1声道输出和数字音量调节
4.有超强定时功能，每天最多可设置5段定时，一星期7天，每天24小时无需人员管理。（适用于楼宇广告机）
5.支持播放列表功能，每天可设置播放指定文件
6.支持断点记忆功能（适用于车载广告机）
7.支持万年历功能、支持角标显示功能（新建ad_20.bmp放在cf卡的根目录下，20表示挂角的时间，注意：1,bmp必须是16色的、2,长度不大于160个像素,高度不大于90个像素）
8.支持OTG功能，卡与卡之间相互拷贝节目
9. 具有文件更名，移动，删除，建立目录的功能
10.支持流水字模功能，只须把流水字模文本直接储存在卡里面即可
11. 支持生成日志文件功能、支持闹铃功能（在cf卡中新建目录，目录名为alarm,将闹铃的mp3节目放在该文件夹下，mp3的文件名指名时间，例如：09%20.mp3，表示9点20分的时候插播这个mp3，14%00.mp3，表示下午2点钟插播这个mp3。小时和分钟之间用百分号隔开。每天支持5个闹钟）
12.支持播放图片背景音乐功能(在播放图片时按10+键,背景音乐MP3将自动按顺序播放,按0键表示选择播放图片的模式,按1键表示选择图片播放的速度)
13.支持软件的即时升级
14、轻巧超薄的时尚外观设计;健康环保，安全稳定; 独特的创意、超前的构思，形成了电脑、广告显示、触摸独具特色的完美的人性化设计理念。
15、广泛应用于政府、金融、交通、公共系统、商场、酒店、机场、加油站、车站、邮局、电信、银行、医疗、博物馆、展览馆、写字楼、KTV/VOD娱乐行业/餐饮行业、国外游戏机等，作为宣传查询、信息公开，以及经营工具和娱乐工具使用，还可作为商务产品展示、多媒体教学、信息指南、展会使用等。
广州锐新触控科技有限公司成立于2001年，是一家集研制、生产、销售、服务为一体的触摸屏及相关产品生产企业。锐新触控产品主要涉及触摸电脑一体机,立式触摸查询一体机,触摸液晶显示器,工业显示器,开放式触摸显示器,触摸点餐台，触摸点歌台, 会所门牌机、排队叫号机,广告机,液晶电脑电视一体机 ,镜面防水电视机，液晶电视机，环保PP材质快餐盒等。已广泛应用于政府、金融、交通、公共系统、商场、酒店、机场、加油站、车站、邮局、电信、银行、医疗、博物馆、展览馆、写字楼、KTV/VOD娱乐行业/餐饮行业等。
锐新触控坚持以“互利共赢、以人为本、追求卓越”为企业精神，在短期内完成了由单一触控液晶显示器的生产到多品种触摸系列产品供应的大转变。雄厚的技术力量、先进的生产设备、高效的管理团队、一流的服务理念为本公司产品品质、交期、服务提供了强大的保证。在十余年竞争格局中，锐新触控以过硬的质量、优异的性价比、完善的服务赢得了客户的一致好评，迅速成为业内最具竞争力和影响力的触摸产品供应商之一！
10多年来的不断发展和完善，锐新触控营业网点遍布国内和国际市场。公司以广州总部为中心， 在北京、上海、深圳、成都、重庆、天津、武汉、南京等全国一二级城市设立了分公司或办事处，迅速、及时地满足客户需求，初步实现了本地化销售及服务。“质量是金，服务是心”的经营宗旨是锐新快速成长的精髓。2004年公司成为“广东省政府采购协议供货商”，并在政府招标中多次中标；2006年，锐新手写触控液晶显示器折叠架荣获国家专利；2007年公司的产品通过了国家CCC,CE,CB认证； 同年4月，锐新触控电脑荣获国家质量监督部门授予“中国质量过硬放心品牌”称号和荣誉证书。锐新触控始终以提高客户满意度为导向，以质量求信誉，不断开发、创新产品供给，始终坚持以互利共赢的服务态度践行公司的经营宗旨。
锐新触控本着“尊重与信任”的原则，倡导人性化管理
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