GMI认证费用GMI验厂细节

 BestBuy胶印供应商评估标准

 1.0.0印前

             1.1.0图像处理能力

             1.2.0结构设计能力

             1.3.0数码蓝样质量控制

             1.4.0打样/印刷样看样台

 2.0.0制版

             2.1.0印版网点解译器RIP

             2.2.0印版成像单元CTP

             2.3.0胶片质量控制

             2.4.0晒版机

             2.5.0冲版机

             2.6.0印版网点测量仪

             2.7.0印版质量控制

             2.8.0版房温湿度控制

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 3.0.0印刷

             3.1.0印刷机供墨系统

             3.2.0印刷机润版系统

             3.3.0印刷机滚筒衬垫

             3.4.0印刷机墨色遥控

             3.5.0色度计应用

             3.6.0印张颜色和质量控制

             3.7.0印刷车间温湿度控制

             3.8.0印刷重要材料检验

             3.9.0四色油墨质量控制

             3.10.0专色油墨的调配

             3.11.0纸张的储存和印刷前处理

             3.12.0印刷次品控制

反恐培训记录10、宿舍为什么要验社会责任？

 4.0.0印后与加工

             4.1.0表层涂布能力

             4.2.0裱纸能力

             4.3.0模切能力

             4.4.0折盒和糊盒能力

             4.5.0印后半成品与成品缺陷处理

             4.6.0存储与包装

 注：1、如包装供应商采用胶片晒版工作流程，子项目2.1及2.2不予评分

     2、如包装供应商采用电脑直接制版工作流程，子项目2.3及2.4不予评分

四川达州GMI认证费用GMI验厂细节

四川达州GMI认证费用GMI验厂细节

人权检验。主要检查人权，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作。

目的。本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关—贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。

歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近段期间6个月离职的人事档案及劳动合同。