【心态管理】自我心态管理的四法则_心态培训_山东玛尔思企业管理咨询有限公司

一、培养强烈的进取心
经常使用自我提示语，告诉自己“我一定要成为团队里最棒的销售员”，同时围绕这个目的，去制订适当的目标和行动计划，并下定决心去实现它。不要告诉自己实现不了、不可能、没有条件，要克服你内心里的软弱，避免把自己变成心灵的囚徒，要敢于面对现实，敢于挑战自己。
二、正确定义成功，不计较一时得失
要让进步源于你内心的价值判断，进步对一个人的生活和职业生涯，比什么都有意义，能够给我们带来更多的承认、信任、尊重及财富。要始终正面暗示自己。思考问题一定要看到事物光明的一面，人世间不如意之事十有八九，不要过多的纠缠在里面走不出来。
三、做一个喜欢自己的人
做一个喜欢自己的人，必须重视你的事业，重视你自己，使别人感到你是重要的。高尔耶是美国产物保险公司一个业绩最佳的办事处负责人，他发现他的成功依赖于他帮助别人的能力。也正因如此，他在生活中和工作中，经常对自己感到自豪，并且高度认可自己的能力。他回忆说：我卖保险的第一个星期，一位我认识的女士打电话告诉我她正经历一场痛苦的离婚。我是她孩子上高中时的教练。她对我说：“你是我孩子的教练，我现在也需要你的帮助。你能帮我吗？”她需要办理许多种保险。当时我意识到自己接到了一个大单。但更让我觉得自己是在帮助别人。
只有这样思考和做事，你内心才会充满责任感，充满快乐和被尊重的感觉，你才能喜欢自己，也让别人喜欢你，你的人生才真正有意义。
四、借鉴他人优点，实现自己的成长
积极的学习会给你带来很多意想不到的喜悦。成长才是最快乐的，你不能简单模仿其他人的工作方式和作风，而是要学习他们最本质的长处，这样，才能始终处于朝气蓬勃的进步中，你的心态才会始终是明亮的。请记住这三句话：志存高远，把握当下，永不气馁！只要你保持积极的心态，坚持不懈地努力，就一定会有成功的那一天。

【心态管理】自我心态管理的四法则

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