供应广州劳务派遣 解决珠三角用工荒
随着春运返程潮再继续，春节过后，珠三角各地招聘大战再度上演，兔年节后，珠三角各大城市农民工回流节奏均比往年放缓了许多，开工一周多，许多员工依然徘回在在家务工与闯荡珠三角之间徘徊！据不完全统计，截止到16前，东莞节前返乡人数为350万人，而至今返程的人数为160万。这也加剧了用工荒！而且随着政策的转变，一些二三线城市近几年发展极为迅速，许许多多的企业都迁到用工成本较低的地区。更有一些企业打出：“月薪由你定，质量由我定”的口号，来吸引人员留在家中工作。
专家预计，今年的用工荒可能在元宵节后得到缓解，但最主要的一个因素将取决于薪酬的高低。据调查，今年珠三角各地企业针对普工短缺的现象做出了相应的措施，直接体现在薪酬上面，涨幅都在一两成左右！而深圳人社局早前表示，最早或于3月1日提高最低工资标准至1320元/月，期待以“领跑”珠三角最低工资标准缓解 “用工难”
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，短短七年的时间已经一跃成为珠三角地带劳务派遣主力公司。在外派遣员工50000多，公司有一批专业的销售人员和客服人员，优秀的团队来服务公司！
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