绍兴综合人力服务机构，绍兴企业社会保险公司

骏伯人力集团，全国连锁直营网点，广东省21地市全覆盖，全国5A人力资源机构，借助骏伯ERP数字化平台实现属地化用工，给企业及HR赋能，实现专业管理，防范用工风险，适合跨区域运营企业、异地用工管理的公司。立即咨询姚先生，13585964157（微信同号），享受专业服务。

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她可能是办公室里最任劳任怨的“大管家”，上至国家政策解读，下至员工生育津贴报销，无所不能。她，就是企业的HR。然而，英雄也有软肋。面对繁复的社保公积金事务——月度增减员、关系转移、基数核定、待遇申领……任何一个小小的疏忽，都可能为企业埋下隐患。

漏缴一人，迟停一月，看似微不足道，却直接触碰法律红线。数据显示，曾有年度全国超百万劳动争议中，每五起就有一起因社保公积金而起。为了堵住漏洞，有些企业选择增设专职岗位，但结果往往是：成本上去了，风险却依然存在。

这仿佛成了一道无解的难题：如何能在控制成本的前提下，确保社保公积金缴纳的零差错、零风险？

是时候，为您的企业配备一位“永不疲倦的社保数字官”了！问题的答*案，不在于增加人力，而在于升级工具与方法。近年来，像骏伯人力资源这样的专业机构，正以其精准、高效的服务，成为众多企业化解社保公积金管理风险的“武器”。

我们带来的，不仅仅是一项服务，更是一套前瞻性的风险管控解决方案：

（1）精准化流程，杜绝人为错误

每月初，我们主动与您确认参保名单，制作清晰费用表供审核。操作完成后，即时提供查询通道，让每一位员工的参保记录都透明可查，有迹可循，从根源上告别“漏缴”与“错缴”。

（2）成本优化器，实现降本增效

将繁琐且高风险的事务性工作外包，您无需再为增设专职岗位而承担高昂的人力成本。让我们成为您按需使用、高效专业的虚拟社保团队，将有限的人力资源投入到更核心的战略工作中。

（3）HR最*佳盟友，赋能价值创造

我们的出现，旨在将HR从重复性、高风险的事务中彻底解放。让优秀的HR不再为“救火队员”，而是真正成为企业人才战略的规划者、企业文化的塑造者，从“事务专家”迈向“战略伙伴”。

选择专业外包，不是责任的转移，而是管理智慧的升级。这意味着您选择用更专业的方式，履行对员工权益的坚实承诺，同时为企业构筑一道牢固的“合规防火墙”。

关于骏伯：

骏伯人力集团自2003年成立，历经22年发展，构建覆盖全国30省的直营网点，服务范围广泛，满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。凭借深厚行业地位，多次受邀参与国家及行业立法研讨，包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》制定以及延迟退休改革等重大政策研讨，为企业提供具有前瞻性的政策解读与应对策略。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、高便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。

骏伯人力集团——您身边的人事贴心小秘书！

咨询热线：135-8596-4157 姚先生
官方网站：http://www.hr668.com
绍兴服务网点：绍兴市越城区鉴湖街道王家葑村2幢1024室

荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构，全国5A人力资源服务机构

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