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韶关：事关基本养老保险，韶关召开新闻发布会！已制定五年计划
一是推动灵活就业人员等有条件、有能力的人员参加企业职工基本养老保险。引导法定劳动年龄内未参保或参了城乡居保的灵活就业人员，包括无雇工的个体工商户，非全日制从业人员，依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等未与平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员，村（居）干部，从事农业生产相关工作的农村就业人员，其他灵活就业人员，在就业地或户籍地参加企业职工基本养老保险，争取享受更高的养老保障水平。
二是推动各类人员依法持续参加企业职工基本养老保险。加大 力度纠正企业少参保、不参保等违法行为，推动企业职工应参尽参。通过大数据比对，精准识别“断保”人员，引导其积极续缴，不断保。
三是鼓励有能力的城乡居民积极提高缴费档次和增加缴费年限，通过多缴费、长缴费，提高保障水平。养老待遇水平与缴费年限紧密挂钩，多缴多得，长缴多得。
20年人力资源行业从业经验，
全国诚信示范机构
全国网点350个，覆盖31省份
提供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、猎头等服务
韶关人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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