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- 发布公司：广州骏伯人力资源有限公司增城分公司
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- 发布日期：2024/5/29 13:50:00
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详细说明
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东莞职工社保，东莞办事处社保，东莞分公司社保
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资讯：东莞发布出台房地产新政 首套住房贷款首付15%
《通知》提出调整商业性个人住房贷款低首付款比例及利率，对于贷款购买商品住房的居民家庭，首套、二套住房商业性个人住房贷款低首付款比例分别不低于15%、25%，取消首套、二套住房商业性个人住房贷款利率下限，更好支持刚性和改善性住房需求。
根据《通知》，东莞将结合城中村改造、城市更新、现代化产业园区配套建设等工作，切实加大保障性住房建设和供给，加快解决工薪收体住房困难，逐步优化住房供应结构，提升城市对人才吸引力，助力城市高质量持续发展。
社保外包适用于哪些情形呢？
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专页姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源步门人员需要经常往返，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
东莞人力公司简介
骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案，服务地区涉及全国350个大中小城市，主要覆盖国内一、二级城市。
咨询热线：13660708747，
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，是中国人才交流协会理事单位、广东省人才交流协会副会长单位等。
公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
为给客户提供更满意、更全面的服务，骏伯人力在全体员工的共同努力下，建立了以珠三角为中心辐射全国的100多个服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
骏伯人力立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
骏伯人深信：只有客户的满意，才有骏伯的成功
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