专业人才外包是把人事管理的部分或全部工作外包给专业的、高效的服务提供商，以充分利用公司外部的专业化资源，从而降低成本、提高效率，增强自身的竞争力的一种管理策略，在技术上要持有相关资质，在人力上有足够的人力并且能随时到岗，绝对不影响生产工期，如生产线外包。
蓝领岗位人才外包，其成功运作是人力资源派遣和企业生产管理实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在管理步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。
将企业非核心生产、制造、加工业务，交由给广东华南人力资源管理有限公司外包服务商，由广东华南人力资源管理有限公司自行招募员工、配置员工进行绩效管理，提供专业的人事管理与生产制造服务，从而解决用工难、降低成本、提高效率，增强自身的竞争力与经济效益。
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