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广州社保基数调整,2022年7月-2023年6月社保费用 

  • 价 格: 面议 /
  • 供 应 地:
  • 发布公司:广州骏伯人力资源有限公司增城分公司
  • 产品型号:
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  • 发布日期:2022/7/19 17:19:24
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HR资讯

随着7月份各地社平工资的发布,社保相关的缴纳费用也随之引来变化?大家对于广州的此次调整也充满了期待,具体情况如何呢?请听我详解解答

养老保险:根据文件,今年的缴费基数下限暂不做调整,维持在4588;上限由22941调整至24930

工伤,失业下限为保持不变2300

医疗保险:下限由6757调整至7214,上限由33786调整至36072(社平工资的3倍)

具体如下:

养老保险缴费基数区间为:4588—24930

工伤保险缴费基数区间为:2300—(无上限)

失业保险缴费基数区间为:2300—36072

医疗保险(含生育)缴费基数区间为:7214—36072

补充医疗、重大疾病缴费基数固定为:12024元

变化点:如按照下限缴纳,一个月社保费用为1645.47元,相比6月份上涨了36.02元


广州社保人力外包代理流程:

1、业务咨询:初步了解双方意向;

2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解。

3、提出社保代理方案:根据不同用人单位的要求及现有状况,制定社保代理方案;

4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,完善社保代理方案;

5、签订《人力资源外包协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;

7、签订代理协议。


广州社保(人力资源)公司简介:

骏伯人力资源公司成立于2003年,有近20年的人力资源外包工作经验,作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以北京、上海、广州、深圳为中心的 300多个网点,为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公j金属地化管理平台,具有完善系统的操作流程,保障客户的利益。

荣誉:全国人力资源服务诚信示范机构,连续15年守重企业,中国百强劳务派遣机构

实力雄厚,欢迎来电咨询:汪钦祖 13660708747



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