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HR资讯：
广东省企业职工基本养老保险单位缴费比例全面下调
省内所有区域的单位养老保险缴费比例由15%降至14%，东莞也亦然。相对来说，企业的成本又下降了不少。经过这几年的形式，企业的压力越来越大，
本次养老保险费率调整属于阶段性的社保降费政策，降费时段从2022年1月1日至2022年12月31日止。本次调整比较突然，是因宏观经济不乐观，政府给企业减税降费，还是另有原因？本次养老保险下调后，离2023年两年过渡方案调整至16%的费率目标差距加大，那2023年是直接将养老保险费率调整为16%、还是延迟推进全省养老保险统筹？
不管怎么说，对企业来说都是一场及时雨，缓解了企业的压力。
汕尾人力资源/劳务派遣服务内容：
1、签订人员劳动合同，对应入职、离职管理；
2、代买失业、工伤、生育、医保、养老保险；
3、办理每月增减员及各项社保待遇的申请；
4、负责女职工生育保险待遇手续的办理及申领生育津贴；
5、办理企业工伤事故理赔手续；
6、为企业提供社保知识的咨询服务；
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骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案，服务地区涉及全国345个大中小城市，主要覆盖国内一、二级城市。
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