东莞企业培训课程，企业管理培训公司，深圳企业管理培训_东莞企业培训课程

??企业认识到私人定制培训课程的好处和作用，所以培训市场上也涌现了不少深受顾客欢迎的私人定制培训课程机构，这些机构不仅在讲师资源上比较丰富，同时对于课程的制定也比较具有专业度。达标企业管理培训说说私人定制培训课程有哪几种类型呢？
1、职能型
私人定制培训课程的职能型是针对工作职能进行划分的，对于规模比较大、拥有多家子公司、分公司和事业部的集团公司，这种模式比较适用，这样可以更大限度的整合不同业务类型不同的课程类别。私人定制培训课程把职能类型整合成产品研发类、商品企划类、营销类、人力资源类、行政管理类等等，采用这种方式要注意的是各职能之间以及部门之间课程的平衡，并留意岗位素质个体差异要求。
2、岗位型
这种模式是针对具体的岗位而设定的，相对而言工作量比较大，适合企业发展初期，私人定制培训课程的岗位型课程的目的是让各岗位很清楚自己在这个岗位层级上，需要学习哪些岗位知识所以针对性强。
3、部门型
私人定制培训课程是针对部门设定的，这种模式对于规模小的企业可以采取，可以让每个部门对本部门的常规课程一目了然，同时采用这种模式时要注意结合各岗位职能细分的特点，对岗位技能层面要加以关注。
此外私人定制培训课程让您放心省心的同时也会采用开发型课程，这种模式是结合人力资源开发的角度，针对员工职业发展规划路线来设置课程，私人定制培训课程的内容主要分为开发四阶段：新员工培训课程，员工基础岗位技能培训课程，岗位技能提升培训课程，员工个人成长培训课程。
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