什么是店员岗位外包
店员外包其实就是让第三方来负责门店员工的招聘、劳动关系、入离职办理等等工作。员工的劳动关系是与第三方人力资源公司来签订的,但是员工的管理权归门店。这种外包方式帮助企业解决招聘难,人员流动率大的问题。员工离职了能很快的补人,不影响门店的正常商业运作。
服务范围
1)所需岗位员工流动性较大,人员招聘困难。
2)所需岗位员工工作性质、工作场地、工作时间存在较高风险。
3)所需岗位员工工作场地、工作时间较为分散,管理难度大。
4)所需岗位人员数量季节性波动较大,员工招聘及辞退困难。
公司:上海仁联集团有限公司
联系人:上官先生
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