潍坊劳务派遣的模式
- 价 格：
面议 /
- 供 应 地：山东省潍坊市
- 发布公司：潍坊昱源人力资源服务有限公司
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- 发布日期：2014/9/25 14:15:57
- 联系人QQ：793323332
详细说明
（一）按性质分类
1、全程派遣：由人才派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评体检等，到合同签订、人事档案关系转接、工资计发、社会保险的办理、职称评审等一系列的人事管理服务。
2、接转派遣：由用人单位自行招募、选拔、培训人员，再由骏伯人才派遣中心与员工签订《派遣员工合同书》后上岗，或对用人单位已经在职员工转与派遣中心签订《派遣员工合同书》，并由派遣中心负责员的人事档案关系接转、工资计发、社会保险的办理、绩效考核评价、职称评审、党团组织关系管理等人事事务。其目的是减少企业固定员工，引入竞争机制，增强企业应对风险的能力。
3、试用派遣：用人单位交在试用期内的新员工转至骏伯人才派遣中心，然后以派遣的形式试用。其目的在于准确选才、减少可能产生的误差风险，有效降低人力资本。
（二）按派遣时间长短分类
1、长期派遣：适用于人员流动性不大、比较重要、稳定、含的工岗位，一般派遣期限在一年以上。
2、短期派遣：适用于人员流动性大、工作性质和内容较为简单的岗位，一般派遣期限在一年以内。
3、阶段性派遣：适用于项目性、阶段性的工作岗位，一般派遣期限根据工作项目所需的时间长短而定。
派遣服务的内容
员工招募（包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等）
员工入职手续办理（合同签订、鉴证、入司手续的办理等）
员工培训（用工性质、用工单位介绍、厂纪厂规、 安全教育以及素质提升级教育等）
工资发放（工资卡办理，工资发放等）
员工社会保险转入、缴纳
员工离职、辞退手续办理
员工社会保险开办、转移、退出
客服专员配备（日常管理、员工关系等，每超过200人以上配管理员1人）
档案管理（合同、社保手册、个人资料等）www.yuyuanhr.com
劳动事务纠纷的处理、劳动年检代办，劳动法咨询顾问
潍坊昱源人力资源服务有限公司http://www.yuyuanhr.com/是经潍坊市工商局批准成立的，专业从事人才派遣、代理招聘、劳动关系、档案管理、职称评定、人才培训、职业规划、猎头服务等方面业务的人力资源公司。自成立以来，以“提供专业、高效的服务”为宗旨，“诚信赢得市场”的理念，追求卓越的专业服务为目标．兼顾客户个性化理念达成，不断提高业务水平，为客户提供高质量服务，达到客户与公司的双赢。
以人为本精一精心履约 周到快捷 合作共赢
我们郑重承诺：为客户提供专业、高效、热诚的服务!
目前我公司合作伙伴主要包括中建巢局第一建设有限公司、济南某建筑设计院有限公司、山东某建地产有限公司，以及一些信誉良好的私营企业客户及个人客户；我公司主要是以劳务派遣、人事代理和劳动关系为主。同时我公司与部分大中专院校建立起长期合作，搭建学校与企业的人才供给的桥粱，解决大中专毕业生的就业问题。也为企业推荐合适的人员，代理企业招聘，为广大的毕业生办理接收、改派等人事手续。为符合落户条件的应往届毕业生办理落户手续，全心全意服务于客户，为客户解决后顾之忧！
我公司秉承诚信、务实的经营理念，在运营的短短两年里。为客户处理了社会保险、住房公积佥等多例疑难问题。赢得了广大客户的一致好评!目前我司在客户服务方面采取服务的方式，不仅节约了广大客户的时间，也提高了工作效率，在本公司服务项目方面，尽可能的做到细化。满足广大客户的需求。我们本着“细致，热情、周到”的态度服务于客户，想客户之所想，急客户之所急！
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