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资深讲师ISO22000培训/食品安全内审员培训/如何做好内 

  • 价 格: 面议 /
  • 供 应 地:广东省深圳市
  • 发布公司:深圳邦思企业管理顾问有限公司
  • 产品型号:培训 认证
  • 品 牌:内审员培训/有机食品认证/3C认证体系认证
  • 发布日期:2012/1/13 22:17:08
  • 联系人QQ:2206757382 点击这里给我发消息

详细说明

产品说明Explain

公司简介Content


第一天

一、食品安全管理发展历史    

使命------给组织创造利润

二、食品安全管理的基本概念  

  

1.什么是食品安全?
2.什么是符合性食品安全和适用性食品安全?
3.产品(服务)的食品安全谁确定的?
4.如何利用系统控制过程来确保产品食品安全?
5.食品安全三要素和三层次的食品安全
6.系统和过程
7.什么叫管理体系,食品安全管理和其他管理有什么区别和联系?
8.为什么要建立食品安全管理体系
三、ISO22000标准的要求理解和实施                                          

0.1总则

0.2过程方法

1《范围》

1.1总则                                            

  

理解一:什么组织可选用该标准?

理解二:体系起什么作用?详细讲解九子一师

理解三:建立体系的目的是什么?

食品安全三要素和三层次食品安全

食品安全管理体系、过程和产品关系

  

实施一:体系和产品的关系

实施二:如何做到稳定地提供满足顾客要求产品的能力?

实施三:体系控制过程,过程确保产品食品安全

  

1.1.a中“证实”是什么意思?

理解一:1.1.a中“证实”是什么意思?

理解二:标准1.1.a中“稳定地”指什么?

理解三:1.1.b中“持续改进”指什么?

1.2              《应用》

  

理解一:“删减”的条件

  
  理解二:如何考虑删减?

理解三:如何判断删减正确否?

理解四:要求在公开文件中描述

案例

2引用标准

3术语和定义

  讲解部份术语

4 食品安全管理体系                  

4.1食品安全管理体系总的要求

理解一:建立过程模式系统管理

理解二:4.1.a)确定过程

理解三:过程的分类

理解四:4.1.b)组成系统

理解五:4.1.c)判别准则和方法

理解六    4.1.d)资源提供

理解七:4.1.e)监测分析

理解八:4.1.f)实施和改进

理解九:为什么体系要求是对过程提出要求

理解十:按本标准要求管理过程

4.1条总则(三)

理解一:关于外包过程的要求

4.2食品安全管理体系文件化

4.2.1文件化总则

理解一:文件的价值

理解二:4.2.1总则

理解三:没要求“说-写-做-记”

理解四:程序和过程

理解五:  6程序21记录

理解六:关于作业指导书

实施一:文件的编写过程

实施二:文件化执行建议

实施三关于不同系统文件的整合

4.2.2食品安全手册

理解一:食品安全手册的误导

4.2.3标准对文件控制的要求

理解一:4.2.3文件控制

4.2.4记录的控制

实施一:如何控制记录

实施二:成功经验介绍

实施二(续)“成功经验”的启迪

盲、乱、散、松、空、错
  

  

文件的价值—法莫于显,而术不钦见;

内部沟通---有效的管理运动

讨论与案例分析

  

5.管理者职责                          

5.1              管理者的承诺

  

理解一:2000版强调领导作用

实施一:能否引起领导的重视?

  

5.2  食品安全方针  

  

理解一:体系的灵魂是什么?

实施一:如何作到顾客为中心

  

实施一:通过什么方式来落实食品安全方针?

        方针体现企业文化

5.3食品安全管理体系策划

“激励理论”的应用

理解一:食品安全目标应满足四个方面的要求?

理解二:两类目标

理解三:三类数据

理解四:目标的“SMART”要求

实施一:如何分解目标

实施二:如何判定食品安全目标符合标准要求

5.4职责、权限

理解一:标准对职责、职权不要求成文

实施一:如何满足职责和权限要求

5.5食品安全小组组长

5.6沟通

5.6.1外部沟通

5.6.2内部沟通

---有效的管理运动

理解一:如何提高沟通效率?

理解二:沟通效果

5.7应急准备和响应

5.8      管理评审

实施一:如何实施管理评审?
  实施二:如何做好管理评审输入

实施三:如何展示管理评审符合要求

理解一:内审和管理评审的区别和联系

职责和权限----推诿的根源,不要让“官僚”毁了你;

讨论与案例分析

6、资源管理                            

6.1资源提供总的要求

理解一:资源管理的目的和资源在过程中的作用

实施一:如何确保资源的提供

6.2人力资源

理解一:物本管理、人本管理、能本管理

实施一:满足岗位胜任能力要求(示意)

理解一:如何满足岗位胜任能力要求(续)

实施一:过程模式满足岗位胜任能力要求

6.3基础设施

理解一:第6.3和7.1、7.5.1条的区别

实施一:如何满足第6.3条要求?

6.4工作环境

理解一:如何考虑工作环境

实施一:整合各个系统要求

讨论与案例分析

第7条安全产品的策划和实现

7.1总则        

理解一:策划做两件事

理解二:产品实现策划结果成文否?

理解三:7.1策划和7.5.1策划的区别

实施一、如何做产品实现策划?

  

  7.2  前提方案(PRP(s))  

7.2.1与产品有关的要求的确定

理解一:如何理解前提方案

实施一:如何实施前提方案

  
  

  

  

7.3实施危害

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