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建立基于胜任力的人员选拔基于胜任力的市场类员工选拔,依据的是该工作岗位的优异绩效以及能取得此优异绩效的人所具备的胜任特征和行为。根据岗位胜任力模型,对员工的价值观,以及在过去所出来的能力高低进行判断,并与岗位胜任力对照,预测应聘者在该应聘岗位的未来,做出相应的选用决策。武汉带顶棚宣传栏配件


图片容量: ≥6使用耗材 灯箱片 PP纸
灯箱材料: 钣金内外框、专业户外喷粉、氟碳喷涂
视窗材料:8mm丝印浮法钢化玻璃
箱体颜色: 金属原色或客户色
照 明:照明电器采用LED侧光源技术(寿命10万小时);
输入电源:220V 交流(±10%),灭蚊器。
产品说明:防水、防尘内配、LED显示屏、液压开启、控制器采用线控、遥控功能,中英汉显。





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