供应上海代买社保 公司代买社保 个人买社保 社保怎么买
一、社保代理：    
　　　　社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
　　二、社保代理的对象：
　　　　(一)上海境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻济机构及与之建立劳动关系的劳动者；
　　　　(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
　　　　(三)流动就业人员(自由职业者)；
　　　　(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻上海代表机构或分支机构及其雇员；
　　　　(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
　　　　(六)其他符合政策规定的单位和个人。
　　　三、上海社保在线可为社会各界人士提供以下服务
　　　　社保年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
　　（一）为未参加社会保险人员办理参保手续。参保人员只需提供居民身份证复印件一份、一寸免冠彩照一张；
　　（二）已在本市参加过社会保险的人员续缴社保费用。参保人员的社保关系需是转出状态；
　　（三）为漏缴、少缴社  保费人员补缴社保费用。
　　（四）为参保人员提供养老保险领取、生育保险申领、医疗保险报销等服务。缴纳保险程序
　　　　四、社保代理的优势：
　　　　（一）社保代理对企业的帮助：
　　　　简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
　　　　具体而言：
　　　　1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
　　　　2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
　　　　3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
　　　　4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
　　　　5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
　　　　6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
　　　　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
上海范围内代理上海社保最出色的社保服务公司：广州骏伯人力集团上海分公司代买上海社保，选名牌如果贵公司是驻上海分公司/办事处,外资企业等，公司、办事处没在上海注册，不能给员工在本地参保怎么办？  我公司可以帮忙解决这方面的问题，由我公司代理在当地投保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避风险。我公司能为您提供专业优质的服务。
广州骏伯人力资源有限公司的优势：  1、专业的社保代理机构，劳动事务专家在线免费咨询；  2、我们有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；  4、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；  5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；6、为您以及您的企业给出最合理的办理方案      
二、我司获得的荣誉：    
1、  广东省人力资源服务企业AAA信用等级
2、  广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
3、  广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
4、  全国劳务派遣诚信示范单位
5、  广东省诚信示范企业，“守合同，重信用”企业
6、  广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
7、  广州市人才交流协会会员单位
广州骏伯人力集团上海分公司