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供应政府机构如何代缴社保 什么是人才派遣 劳务派遣公司 

供应政府机构如何代缴社保 什么是人才派遣 劳务派遣公司

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  • 价 格:面议 /
  • 供 应 地:上海上海市
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  • 发布日期:2012/10/9 11:42:52
  • 联系人QQ:2643788936 点击这里给我发消息

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供应政府机构如何代缴社保 什么是人才派遣 劳务派遣公司
服务对象:政府机构、国有企业、私营企业、外资企业、外企驻沪办事处、自由职业者、直销人员;
委托我处代办社保的下岗失业人员。
个人在无单位的情况下也可以享受社保给你带来社会保障和无限优惠!
1、代办上海社保(城镇保险):代缴养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险;
2、代办上海公积金、补充公积金:
社保代理的优势:
    (一)社保代理对企业的帮助:
    简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
    具体而言:
    1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
    2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
    3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
    4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
    5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
    6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
    (二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
人才派遣是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
在上海有很多家公司,都比较有特色。最近我们公司合作的一家叫骏伯人力资源外包公司,较有特色,服务周到,最重要的是价格比较适中,适合很多中小型公司。性价比比较高的。
我公司可提供的人事代理服务包括:
 人事服务、社会保险服务、住房公积金服务、补充医疗及商业保险服务、招聘、财务、法律等相关服务
向外国企业驻华代表机构提供中方员工派遣服务
各类中外企业提供人员派遣服务
代理签订劳动合同,代办员工入、离职手续
人事档案服务
社会保险与住房公积金服务
为企业与个人客户提供在线社保查询与咨询服务
二、我司获得的荣誉:
1、  广东省人力资源服务企业AAA信用等级    
2、  广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
3、  广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
4、  全国劳务派遣诚信示范单位
5、  广东省诚信示范企业,“守合同,重信用”企业
6、  广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
7、  广州市人才交流协会会员单位
广州骏伯人力集团上海分公司

 

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