龙华UI界面设计公司排名

龙华UI界面设计公司排名什么是UI设计?度娘是这样描述它的：UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

从度娘的描述中大概可以把UI设计分为两个方面：偏视觉的界面设计和偏逻辑的交互设计。视觉方向的考虑的更多是色彩心理学、页面美观等。而交互设计更注重对整个流程的把握，更注重界面与界面之间的逻辑关系。例如从一个页面切换到另一个页面时要考虑这样的切换是否合理，页面与页面间的视觉联系、逻辑联系是否符合设计目的的递进关系。

有了界面设计，有了对流程把握的交互设计，还差程序员把这些流程这些功能都实现。现在很火的一个职业就是前端工程师，前段工程师需要做的就是网站界面设计(这里面包括了偏视觉的界面设计、交互设计、用户体验的考虑)和代码的操作。可以说这里面每一项要做精都非常难，这也是为什么前段工程师这么稀缺这么高薪的原因了。

前几天看了一篇文章，说2016年是UI设计的失业潮，原因是互联网的飞速发展，从07年第一台iPhone出现时UI设计师的需求就呈井喷的状态，行业越火，学习的人越多，虽说直到现在国内仍然只有五个手指都数不完的高校开设了UI设计这个专业，但由于软件学习门槛低，需求大于供应，入门门槛低，快餐式的培训班迅速崛起，大量经过UI设计知识填鸭的新人涌入行业，导致UI设计低端人才过剩，高端人才极度缺乏。所以低端人才呈滑铁卢般的失业趋势也是很正常的行业现象。

所谓失业所谓淘汰，无非就是技不如人。高速发展的行业，难免让一部分人变得浮躁，很少有能够耐得住寂寞潜心修学之人。一万小时适合任何行业，任何行业做到精通，没有失业这个词，除非这个行业完全毁灭。不管什么事情，什么岗位，做到极致，你想要的都会有。

行业越发展，岗位职责就会分得越细。比如以前UI设计可能就是界面设计，包括了流程逻辑，视觉体验等，而现在UI设计已分为多个方向，如视觉、交互设计、用户体验研究等。可能以后或者说现在已经在细分了。

行业需求会偏向两个极端：

1.细分领域的高端人才

2.能够总体统筹运营的全能人才。

往细的方向，如交互设计，不仅是现在常见的界面流程交互，也可联系物联网智能家居等的声音交互、指纹交互，甚至是眼神交互等。交互的魅力在于用户体验在于逻辑关系，无论什么交互都离不开这两点。往大方向看，很多企业对高端UI设计人才的要求是不仅会设计，还得会代码，再懂点建站，运营什么的就再好不过了。

分析了这么些，怎样才能不失业?1.要明白行业的发展趋势，行业动态。2.能静得下心来好好学习。3.明白自己的核心竞争力是什么，个人认为核心竞争力绝不仅仅是某个牛逼的技术，而是你的学习能力。4.不要用战术上的勤奋弥补战略上的懒惰。

任何企业首要的难题基本上都是销售，几乎企业的所有部门都是以销售为核心去工作的。

UI设计也一样：

研究用户——提高用户体验——留住用户——促进销售

研究用户——了解用户在想什么，需要什么——结合色彩心理学—界面设计配色——促进销售

研究用户——从用户的角度思考交互流程——设计符合用户体验逻辑并对达成销售有利的的交互流程——促进销售

从这个角度去看UI设计，UI设计就变成一件很好玩的事了，技术上无非是对几个软件的熟练操作，还有对设计气质的把握。而思维上需要懂的方面就非常多了。用户行为、用户心理、色彩心理学、用户逻辑学等等。而且这些思维和其他的网络营销推广渠道也有很多相通之处。

如果你认真观察过做的好的微商团队，你会发现，微商很懂网络营销。好的微商团队绝不仅仅是让朋友购买产品这么简单的事，他们对文案、配图、以及网友刷朋友圈的时间段等都非常有研究。

同样的，微商团队也要研究用户行为用户心理。只是不同的平台会有他们各自的特殊之处罢了。所谓顾客就是“上帝”，只有研究透“上帝”才能达到我们的目的。

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