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裁员需提前30天通知最高赔12个月工资
高玲玲：18832767002 0317-3517002
根据《劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁 减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。在经济补偿上，可根据相关要求， 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十 二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。如老张在某企业工作15年，月薪4000元，在符合以上条件的情况下，老张将获得48000元的 经济补偿金(4000×12=48000)。
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