指静脉解决人才问题的途径
解决指静脉人才问题的途径主要有两个:一是机器换人，二是精益管理。从指静脉企业端一定要加强信息化和自动化基础。同时导入精益管理，让劳动者在指静脉企业内部实现精益管理和精益制造，在外部引入智慧专家平台或者工业服务云平台，以加强成本控制和提高指静脉企业内部效率。
不过，由于成本过高、智能制造的基础薄弱，加上解决就业的实际问题，我国中小指静脉企业很难真正实现智能机器人替换。对于这一点，业内人士建议，中小指静脉企业可以加大信息化、自动化基础投入，使劳动力培养尽量简单化、程序化、标准化。
转型升级和人才培养都需要资金的支持。为了提高指静脉企业的生存能力，多元化的融资手段十分必要。国家的资本市场战略，特别是新三板的定位，将是指静脉产业生产过冬并发展壮大的一缕曙光http://www.afzjm.com/。
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